Supply Chain Analyst - CDD de 12 mois (H/F)

Description de l'offre

Supply Chain Analyst - CDD de 12 mois (H/F)

Mars Food

Localisation : St Denis de l’Hôtel, 30 minutes de Orléans

Type de contrat: CDD de 12 mois

Date de demarrage: Dès que possible

Objectifs du Poste

·  Auditer les outils de reporting, d’analyse et de communication des principaux KPIs (stock / Casefill / predictabilité / NQCs..) en vue de définir les nouveaux standards en ligne avec les besoins de l’équipe et les attentes de nos clients
·  Suivre l’implémentation des activités en collaboration avec l’Activity Coordinator et les départements impliqués (ventes, marketing, supply chain)
·  Piloter la disponibilité des produits finis en provenance de 4 usines européenes et des comanfacturers en collaboration avec le stock coordinator
·  Supporter le Demand Planner dans le processus d’analyse des prévisions de ventes et des actions correctives puis à terme prendre une partie du portefeuille de produits Food.

Responsabilités

Refonte des outils de reporting et de communication :

·  Qualité de service / SFA-Bias / Stocks et projections /Scrapping / Obsoletes…)

Apporter un support opérationnel et analytique à l’équipe en vue de :

·  Maximiser la disponibilité des produits (cible 99% de qualité de service)
·  Analyser les roots causes des principales déviations de ventes et définir les actions correctives visant une amélioration de la predictabilité
·  Suivre l’implémentation des activités en collaboration avec l’activity Coordinator.
·  Développer un outil d’analyse et anticipation des scrappings costs et définir les axes d’amélioration pour les réduire

Ce rôle est-il fait pour vous? Répondez aux questions suivantes:

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 minimum avec 2 à 3 ans d’expérience?

Vous avez une expérience dans la Supply Chain?

Vous avez un esprit d’analyse développé et une bonne maitrise des outils bureautique?

Vous étes organisé, pragmatique, curieux, animé d’un bon esprit d’équipe et aimant les contacts variés

Vous maitrisez de l'anglais?

Si vous répondez oui aux questions, ce job est fait pour vous!

Le process du recrutement

Ce job est fait pour toi ? Envoie-nous directement ton CV via notre site carrière.
Si ta candidature est retenue, un membre de notre équipe Talent Acquisition t’invitera pour un premier entretien par Skype ou téléphone. Une fois cette étape franchie, nous te proposerons de rencontrer le manager directement sur notre site.
Bonne chance !

Chez Mars, nous sommes unis par une vision inspirante. Nous formons une grande famille grâce aux liens forts qui nous unissent et à nos 5 principes que sont la Qualité, l’Efficacité, la Responsabilité, la Mutualité et la Liberté. Nous sommes fiers de faire du business différemment, tout en permettant à nos Associés d'apprendre, de grandir, de rêver et de se développer d'une façon unique en son genre.

Travailler chez Mars, c’est concrétiser ses ambitions et comprendre qu’une entreprise, c’est bien plus que des profits. Travailler chez Mars, c’est l’opportunité de pleinement s’investir, de donner du sens à son travail et d’agir en faveur des communautés et de la planète. Ce qui vous attend chez Mars, c’est un travail passionnant et stimulant. Mais pas seulement … Vous travaillerez avec des équipes conviviales et talentueuses et serez encouragé à prendre des responsabilités et à vous développer pour tracer les lignes d’une grande carrière !

Depuis 6 ans, Mars se hisse sur le podium des entreprises françaises où il fait bon travailler (selon l’Institut Great Place to Work®).

Découvrez en images, l'histoire du Groupe Mars :

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Job Segment: Social Media, Recruiting, Marketing, Human Resources