Stage - Recrutement - Mars France (H/F) - Juillet 2019

Description de l'offre

Stage – Recrutement - Mars France (H/F) – Juillet 2019

Stage de 6 Mois à Paris

« Chez Mars, vous allez grandir et vous développer au-delà de ce que vous pouvez imaginer. »

Mars, c’est beaucoup plus que du Chocolat !

En France, à travers ses 5 entités : Mars Wrigley Confectionery, Mars Pet Nutrition, Mars Food, Mars Global Services et Royal Canin, Mars commercialise des marques de renom telles que M&M’s®, Twix®, Snickers®, Pedigree®, Whiskas®, Sheba®, César®, Royal Canin®, Uncle Ben’s®, Ebly®, Suzi Wan®, Freedent®, Airwaves®, ou Skittles® .

REJOINS L’ENTREPRISE PRÉFÉRÉE DES STAGIAIRES/ALTERNANTS 2018-2019 #HappyTrainees

Découvre en images, pourquoi il fait bon faire son stage chez Mars

LE CONTEXTE

Rejoignez notre équipe Talent Acquisition! Notre mission : recrutez les meilleurs Talents pour Mars en France.

La raison d’être de l’équipe Talent Acquisition France est d’attirer, d’engager et de recruter les talents pour permettre à Mars de continuer à croître de manière durable, en construisant un solide « Leadership Pipeline » en France.

Nous recherchons un stagiaire pour venir en support de l’équipe recrutement France, composée de TA Partners (recruteurs) et de TA Coordinators (management des contrats et point de contact pour tous les associés Mars en France dans le cadre du recrutement). L’équipe TA France travaille avec l’ensemble du groupe Mars en France : Mars Food, Mars Petcare, Royal Canin et Mars Wrigley Confectionery.

Nous offrons l’opportunité de rejoindre notre équipe pour un stage de 6 mois dans l’objectif de découvrir Mars, le recrutement et de se développer au contact de l’ensemble de l’équipe et des managers. En collaboration avec les recruteurs et les coordinateurs vous contribuerez au quotidien du recrutement, des projets et également à l’amélioration continue de nos process.

VOTRE QUOTIDIEN

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à:

Chercher (et trouver) les meilleurs candidats pour Mars : vous êtes un vrai support à l’équipe sur le recrutement des CDI, CDD et alternants : du sourcing jusqu’à la préparation de l’arrivée du futur associé

·  Participation à l’entretien de brief avec le manager : en partenariat avec le TA Partner, compréhension du besoin, définition de la stratégie de recrutement, …
·  Publication des offres sur notre site internet, sur les différents jobs boards et réseaux sociaux
·  Tri de CV, pré-sélection téléphonique, participation aux entretiens de pré qualification
·  Participation aux forums école
·  Support aux managers dans l’organisation des sessions d’entretiens sur site
·  Support au pré embauche et suivi administratif pour l’arrivée des alternants/stagiaires

Participer aux projets menés par l’équipe :

·  Campagne d’apprentissage 2020 : Participation au bilan de la campagne 2019 et support à l’équipe pour la définition de la stratégie de campagne pour 2020, lien avec l’équipe France et l’équipe Européenne pour la mise en place de celle-ci, en étroite collaboration avec le TA Partner en charge de l’alternance.
·  Participation aux projets d’harmonisation au sein du groupe sur les sujets Talent Acquisition, management des contrats

VOTRE PROFIL

·  Vous avez envie de découvrir le métier du recrutement dans un grand groupe ?
·  Vous avez naturellement un excellent sens du contact et êtes à l’aise dans les environnements complexes?
·  Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité à gérer les priorités ?
·  Vous avez envie de rejoindre une équipe Talent Acquisition jeune, bienveillante, riche d’expériences très différentes (venant des RH, des ventes, de la R&D... Si si, c’est possible chez MarsJ) et avec un état d’esprit d’entrepreneur, au service du business ?
·  Vous maitrisez l’anglais

Alors rejoignez-nous vite !

VOTRE GRATIFICATION

1200€ brut/mois (Césure/Bac+4) ou 1350€ brut/mois (Fin d’études/Bac+5)

Vous souhaitez en savoir plus sur Mars ?

Chez Mars, nous sommes unis par une vision inspirante. Nous formons une grande famille grâce aux liens forts qui nous unissent et à nos 5 principes que sont la Qualité, l’Efficacité, la Responsabilité, la Mutualité et la Liberté. Nous sommes fiers de faire du business différemment, tout en permettant à nos Associés d'apprendre, de grandir, de rêver et de se développer d'une façon unique en son genre.

Travailler chez Mars, c’est concrétiser ses ambitions et comprendre qu’une entreprise, c’est bien plus que des profits. Travailler chez Mars, c’est l’opportunité de pleinement s’investir, de donner du sens à son travail et d’agir en faveur des communautés et de la planète. Ce qui vous attend chez Mars, c’est un travail passionnant et stimulant. Mais pas seulement … Vous travaillerez avec des équipes conviviales et talentueuses et serez encouragé à prendre des responsabilités et à vous développer pour tracer les lignes d’une grande carrière !

Job Segment: Social Media, Network, Recruiting, Marketing, Technology, Human Resources