Offers “Mars”

days ago Mars

Représentant de la vente au détail - Gatineau

  • CDI
  • Candas (Somme)
  • Sales

Job description



A mutually rewarding experience.

Work. Realize your ambitions. And realize there's more to being in business than just making a profit. That's the Mars philosophy. And the opportunity we offer every one of our Associates. An opportunity to take what you do and make it mean more for you, for those around you and for the planet. What you get here is challenging, interesting work. You get the tools you need to do a great job and you get to have the best possible people on your side to help you do it. And at the same time as getting to find ways to do business better today than we did it yesterday and driving a great career, you also get to build a more enlightened business and drive sustainability.

Because it's never just about a single person, a single project or a single brand. It's about how you can grab everything that's within your reach here and use it to pursue mutual, long-term gain. It's about having ideas. And ideals. Being prepared to risk failure because the promise of success means we'll all be a little better off. It's that mix of integrity and ambition that makes Mars such a special place to work. And why working here is always about more than just a job.

About Mars, Incorporated

Mars is a family-owned business with more than a century of history making diverse products and offering services for people and the pets people love. With almost $35 billion in sales, the company is a global business that produces some of the world's best-loved brands: M&M's®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, UNCLE BEN'S®, MARS DRINKS and COCOAVIA®. Mars also provides veterinary health services that include BANFIELD® Pet Hospitals, Blue Pearl®, VCA® and Pet Partners™. Headquartered in McLean, VA, Mars operates in more than 80 countries. The Mars Five Principles – Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom – inspire its more than 100,000 Associates to create value for all its partners and deliver growth they are proud of every day.

Ce poste est temp partiel - 24heurs/semaine (3 jours par semaine)

Représentant de la vente au détail

Le représentant au détail est responsable de la vente, de la distribution et du marchandisage des produits Mars Wrigley dans les points de vente au détail (tous canaux confondus) sur un territoire désigné.

En raison de la pandémie en cours, tous les associés de vente au détail seront équipés d'EPI (masques N-95, masques chirurgicaux et gants) pour chaque visite en magasin. Une formation obligatoire sur l'EPI et la conformité aux directives de santé et de sécurité sont requises.

Que cherchons-nous?

·  Diplôme d’études secondaires minimum.
·  Bilingue (francais & anglais) est un atout
·  Capacité à soulever des produits (exigence de levage maximale de 50 livres).
·  Capacité à conduire environ 100 km par jour tout en effectuant des appels de vente.
·  Capacité à soutenir des mouvements répétés, ce qui comprend, sans s’y limiter, les mouvements à l’intérieur et à l’extérieur de la voiture, les mouvements de flexion, d’inclinaison, d’étirement, de poussée, de traction et d'agrippement.
·  Expérience de la vente préférable.
·  Capacité à obtenir un niveau de couverture d’assurance automobile tel que déterminé par l’entreprise.
·  Permis de conduire valide.

Votre responsabilités?

·  Vendre et maintenir la distribution des produits assignés.
·  Présenter les programmes de displays aux clients et proposer des commandes.
·  Présenter et vendre des bulletins aux magasins.
·  S'assurer que tous les produits énumérés sont entreposés et correctement affichés sur les tablettes avec les étiquettes de prix des magasins.
·  Réapprovisionnement des présentoirs, y compris les présentoirs Mars Canada.

Que pouvez-vous attendre de Mars?

·  Taux horaire compétitive
·  Programme de retraite
·  Possibilité de travailler avec des marques fortes comme Snickers, Twix & Excel

Une vérification des antécédents criminels est exigée pour ce poste.

Mars est fière d’être un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi et tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, à la couleur, aux croyances, à la religion, à l’orientation sexuelle, au sexe, à l’origine ethnique aux handicaps, au statut de vétéran protégé et autres caractéristiques protégées par la loi. Si vous avez besoin d’assistance ou d’une chambre d'hôtel particulière en raison d’un handicap, veuillez nous en faire la demande. La société est heureuse de fournir l’assistance nécessaire et aucun candidat ne sera pénalisé en raison d’une telle demande.

Mars appuie le principe de l’équité en matière d’emploi et de la diversité en milieu de travail. Mars offre un processus de recrutement intégrateur et exempt d’obstacles aux candidats ayant des besoins d’accessibilité particuliers, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario . Si vous avez besoin d’une chambre adaptée aux besoins d’une personne handicapée au cours du processus, veuillez préciser vos besoins à Mars Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la politique d’accessibilité de Mars Canada et faire parvenir vos questions relatives à cette politique à MarsCanada.Accessibility@effem.com

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.