Auxiliar Contable

Job description

OBJETIVO

Proporcionar un servicio de apoyo en los procesos del área de Finanzas

ALCANCE / CONTEXTO DEL NEGOCIO

· Posición de Tiempo Completo.

· Asociados(as) a cargo: 0

PERFIL

· Experiencia mínima de 1 año en puesto similar

Habilidades y Conocimientos

· Inglés básico

· Conocimientos contables

· Conocimientos de computación (Excel-Word)

· Excelente Actitud de servicio.

· Disponibilidad de horario.

· Multitareas

· Iniciativa.

· Trabajo en equipo

Educación o Certificación

· Estudios de Licenciatura en Contaduría.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

Las siguientes son las responsabilidades y contribuciones específicas críticas para el desempeño exitoso del puesto :

1. Responsable de la cuenta, llevando a cabo las conciliaciones mensuales y contar con el soporte trimestral para la MIP-66

2. Responsable del archivo de nómina.

3. Elaboración de los expense report (caja chica e INVEX) cerciorándose que se cuenten con las aprobaciones correspondientes.

4. Llevar a cabo mensualmente arqueos a los responsables de manejo de efectivo en las filiales de ARSO, GSO, OMA, así como de cualquier otro departamento que tenga asignado efectivo.

5. Mantener el archivo actualizado en los procesos que es responsable.

6. Responsable de la solicitud de tarjetas de vales de despensa y restaurante de asociados de nuevo ingresos y reposiciones a través de la empresa seleccionada por Operadora Marriott.

7. Apoyo al área de nómina con avisos de altas, bajas y modificaciones de salarios ante el IMSS.

8. Apoyo al área de nómina con el registro de incapacidades para la determinación de las cuotas mensuales y bimestrales a pagar ante el IMSS.

9. Responsable de la elaboración y envío de la información solicitada por el INEGI

10. Apoyar en el departamento de Finanzas en las actividades que requiera.

Marriott International is the world's largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you?

Desired profile

Qualifications :

OBJETIVO

Proporcionar un servicio de apoyo en los procesos del área de Finanzas

ALCANCE / CONTEXTO DEL NEGOCIO

· Posición de Tiempo Completo.

· Asociados(as) a cargo: 0

PERFIL

· Experiencia mínima de 1 año en puesto similar

Habilidades y Conocimientos

· Inglés básico

· Conocimientos contables

· Conocimientos de computación (Excel-Word)

· Excelente Actitud de servicio.

· Disponibilidad de horario.

· Multitareas

· Iniciativa.

· Trabajo en equipo

Educación o Certificación

· Estudios de Licenciatura en Contaduría.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

Las siguientes son las responsabilidades y contribuciones específicas críticas para el desempeño exitoso del puesto :

1. Responsable de la cuenta, llevando a cabo las conciliaciones mensuales y contar con el soporte trimestral para la MIP-66

2. Responsable del archivo de nómina.

3. Elaboración de los expense report (caja chica e INVEX) cerciorándose que se cuenten con las aprobaciones correspondientes.

4. Llevar a cabo mensualmente arqueos a los responsables de manejo de efectivo en las filiales de ARSO, GSO, OMA, así como de cualquier otro departamento que tenga asignado efectivo.

5. Mantener el archivo actualizado en los procesos que es responsable.

6. Responsable de la solicitud de tarjetas de vales de despensa y restaurante de asociados de nuevo ingresos y reposiciones a través de la empresa seleccionada por Operadora Marriott.

7. Apoyo al área de nómina con avisos de altas, bajas y modificaciones de salarios ante el IMSS.

8. Apoyo al área de nómina con el registro de incapacidades para la determinación de las cuotas mensuales y bimestrales a pagar ante el IMSS.

9. Responsable de la elaboración y envío de la información solicitada por el INEGI

10. Apoyar en el departamento de Finanzas en las actividades que requiera.

Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.