Chargé de recrutement - Grenoble

Description de l'offre

Formé et accompagné par votre maître de stage et votre manager, après une période d’intégration, votre mission sera de:
- Sourcer de nouveaux talents aussi bien dans le domaine industriel que tertiaire ou bâtiment pour les agences des départements de l'Isère et de la Savoie.
- Mener des entretiens téléphonique afin de comprendre les attentes des candidats que vous aurez ciblés
- Promouvoir ces candidatures auprès de nos chargés de recrutements, commerciaux et consultant en recrutement

Profil recherché

Nous recherchons pour ce stage un (e) candidate qui souhaite faire du recrutement et du sourcing sa spécialité.
Il est indispensable d'être a l'aise avec l'informatique et notamment dans l'utilisation des réseaux sociaux.
l'outil téléphonique doit être pour vous une seconde nature!

À propos de Manpower

Manpower c’est 60 ans d’histoire. Fondée en 1948 par les américains Scheinfeld et Winter à Milwaukee, où se situe toujours le siège social de l’entreprise, Manpower est l’un des leaders mondiaux du travail temporaire et du recrutement.

Manpower est au cœur des activités de ManpowerGroup. Le groupe propose un ensemble de solutions pour l’emploi avec Manpower mais aussi Expertis, FuturSkill et Right Management.  Manpower est présent dans plus de 80 pays, compte 4400 agences et environ 30 000 collaborateurs.

Depuis 1957, la France est le premier marché de Manpower, devant les Etats-Unis et le Royaume Uni. En effet, la France compte 725 agences et bureaux qui dégagent un chiffre d’affaires de 3,6 milliards d’euros, soit environ 1/3 du chiffre d’affaires du Groupe. Manpower prône trois grandes valeurs : les hommes, l’innovation et l’expertise.