ST- Le Mans -Bac+5- Politique Jeunes H/F

Description de l'offre

Intitulé du poste:
Déploiement de la politique Jeunes

Détails des missions confiées au stagiaire:
Dans le cadre de votre stage, vous serez notamment amené à organiser, gérer et piloter toutes les actions définies dans la feuille de route relative à la stratégie « Politique Jeunes » :

- Effectuer du suivi de projet via le pilotage d'un planning adapté
- Organiser les événements prévus dans la feuille de route (organisation d'une convention sur le thème de l'apprentissage, organisation d'animations lors de la semaine de l'industrie…)
- Participation à des forums / salons
- Animer les relations écoles (organisation de visites, ateliers RH, diffusion d'offres…)
- Animer le réseau des Ambassadeurs interne
- Accompagner les clients internes lors du déploiement du process de recrutement des alternants
- Participer à la création des supports de communication
- Faire du suivi budgétaire

Présentation et activités du secteur d'accueil:
L'Etablissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol (trains avant, trains arrière pour Renault et l'Alliance Renault-Nissan). Les 2 200 collaborateurs s'emploient chaque jour à répondre aux objectifs fixés et à livrer aux clients des composants châssis d'un niveau de qualité optimal.

Durée du stage et période:
- 6 mois
- Début du Stage : Dès janvier ou février 2017

Lieu du stage:
Le Mans (72)


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Pour postuler :
http://manpower-group-solutions.contactrh.com/jobs/4529/16946615

Profil recherché

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+5 : Master 2 en Ressources Humaines avec idéalement d'une première expérience en RH.

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+4

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...)
La maîtrise des outils bureautiques du Pack Office est indispensable.

Pour postuler:
http://renault.referrals.selectminds.com/Stages-Apprentissages?ccbm=63&ccus=1479808056396

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