ST - Chargé d'Etude Valeurs Résiduelles H/F

  • Par Manpower Group Solutions
  • Stage
  • Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine)
  • Master, Bac +5
2017-01-05T10:22:48+0000

Description de l'offre

Intitulé du poste:
Chargé d'étude valeurs résiduelles

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Valeurs résiduelles: organisation des bases de données et analyse, en lien avec les filiales et le corporate Renault Division Entreprises
- Véhicule d'occasion : suivi mise en place des outils de reporting VO et suivi mise en œuvre des plans d'actions "label et promesse client VO"
- Flottes: analyse marches et organisation de partages de best practices entre les filiales

Résultats attendus:
- Automatiser davantage le suivi des valeurs résiduelles, contribuer aux plans d'actions liées avec les pays, les coteurs, en lien avec les filiales européennes, avec Direction Marketing Europe G9, et avec la Direction Corporate Division Entreprises
- Contribution au business VO, mise en place de suivis qui sont à améliorer aujourd'hui
- Accélérer l'échanges de best practices, dans le cadre du référentiel de "bonnes pratiques" définies dans le cadre de Sales Activation / AROP


Présentation et activités du secteur d'accueil:
Sur périmètre Europe G9 (35 pays Européens hors la France)
- Les activités flottes (toutes les ventes à professionnels, des flottes de proximités aux grands comptes internationaux)
- Les activités Loueurs courtes durées (Europcar, Avis, Hertz....), gestion des volumes, du remarketing et de la relation au niveau international
- Suivi et plans d'actions sur les Valeurs résiduelles
- Les activités de "business developments": liens avec marketing, gammes, services en interne et organisation des déploiements vers les filiales

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Métiers flottes et Valeurs résiduelles, TCO, business flotte
- Equipe centrale multiculturelle, et contacts avec les filiales d'Europe
- Organisation, esprit d'analyse et de synthèse

Durée du stage et période:
6 mois, Idéalement 1er semestre 2017

Lieu du stage:
Le Plessis-Robinson (92)


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Pour postuler :
http://manpower-group-solutions.contactrh.com/jobs/4529/16414010

Profil recherché

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+3 à bac+5 Marketing / vente, école de commerce / gestion / Grande école ou université

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+2 à bac+4: niveau master ou licence 3 en cours

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- Excellent niveau excel et power point
- Aisance avec les analyses et les chiffres
- Ouverture d'esprit, dynamisme, esprit critique
- Capacité analytique et de synthèse
- Motivé, rigoureux, ayant le gout de l'automobile

Connaissances linguistiques:
- Très bon niveau d'anglais indispensable, critère déterminant
- Une deuxième langue européenne (Allemand, Espagnol, Italien) serait un plus

Pour postuler:
http://renault.referrals.selectminds.com/Stages-Apprentissages?ccbm=63&ccus=1479808056396

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