ST - Bac+5 - Staffing des projets véhicules H/F -

Description de l'offre

Intitulé du poste:
Déploiement à l'ingénierie d'un outil de staffing des projets véhicules

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Initialisation et paramétrage du nouvel outil de staffing (développement du logiciel confié à une société extérieure)
- Construction des supports de présentation et de formation des managers et RH utilisateurs
- Accompagnement du changement et formation des utilisateurs
- Administration de l'outil pour les accès et le suivi de l'avancement du staffing
- Exploitation et définition des indicateurs permettant les alertes et les décisions
- Participation au comité staffing mensuel

Résultats attendus:
- Outil paramétré, administré et opérationnel pour les RH et managers utilisateurs
- Utilisateurs formés et informés régulièrement pour l'avancement du staffing
- Staffing cadencé et comité staffing préparé grâce à l'outil
- Alertes, indicateurs et visibilité moyen terme construits

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Le stage se déroulera au sein du Project Management Office (PMO) des projets véhicules de Renault. La Direction du Management de l'ingénierie doit contribuer à la rentabilité et la profitabilité des projets, et la performance de l'Ingénierie par la mise en œuvre :
- D'une administration des Projets permettant de renforcer la qualité et la robustesse de leur réalisation
- De la gestion du panel des fournisseurs et l'affectation de lots de travail
- Des dispositifs de formations aux métiers de l'Ingénierie pour les collaborateurs Renault
- Du développement de l'ingénierie à l'international en lien avec le central

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Gestion de projet
- Accompagnement du changement
- Connaissance du processus de fonctionnement de l'ingénierie
- Organisation de sujets complexes : projets, métiers, RH
- Travail en support transversal et international

Durée du stage et période:
6 mois, à partir du 1er trimestre 2017

Lieu du stage:
Technocentre Renault à Guyancourt (78)


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Pour postuler :
http://manpower-group-solutions.contactrh.com/jobs/4529/16525171

Profil recherché

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+5 généraliste, gestion de projet, communication, RH, organisation

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+4

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
Maîtrise d'Excel, Powerpoint, internet

Connaissances linguistiques:
- Un niveau minimum d'Anglais est requis
- Toute autre langue serait un plus

À propos de Manpower Group Solutions

Renault SAS