ST - Bac+5 - Adjoint Chef de Gamme Marketing H/F -

Description de l'offre

Intitulé du poste:
Adjoint Chef de Gamme Marketing Accessoires

Détails des missions confiées au stagiaire:
Soutenir les actions du chef de gamme accessoires pour:
- Développement de la gamme de produits accessoires lors du lancement commercial des nouveaux véhicules sur les différentes marques du Groupe
- Etudes et benchmark produit
- Préparation de support d'information et de déploiement de l'offre aux régions, pays et programme véhicule
- Suivi et pilotage de la performance des lancements
- Organisation et logistique des événements, lancements produits, shooting photos, film, etc...
- Animation événements divers
Assister le pilote communication du service pour:
- Conception de brochures, affichettes, Kakemono
- Organisation des films produits
- Travailler en soutient du projet digital (configurateur 3D, application)

Résultats attendus:
Développement du livrable marketing & communication dans les délais avec la qualité attendue

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Le marketing accessoires se trouve au sein de la direction après-vente avec interaction avec plusieurs métiers de l'entreprise : achats, ingénierie, programme véhicules, marketing véhicule, régions/pays...C'est une direction qui travaille sur toutes les marques du Groupe et en lien avec NISSAN pour créer des synergies durables et profitables.
Nos principales missions sont les suivantes:
- Définir la stratégie et l'offre marketing (4P) sur le périmètre Accessoires et Produits Dérivés
- Développer le chiffre d'affaires et la contribution commerciale en assurant l'expertise métier dans les régions et les pays
- Mettre à disposition les outils indispensables au développement de l'activité
- S'assurer de la mise en œuvre du CAP (Commercial Actions Plan) dans les 24 pays ciblés à travers des business review mensuelles

Durée du stage et période:
6 mois à partir de Janvier 2017

Lieu du stage:
Guyancourt (78)


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Pour postuler :
http://manpower-group-solutions.contactrh.com/jobs/4529/16562417

Profil recherché

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+5 Ecole de commerce

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+4

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
Très bonne maîtrise des outils bureautiques, excel, powerpoint...

Connaissances linguistiques:
Français et Anglais

À propos de Manpower Group Solutions

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