ST - Bac+4 - Assistant Manager ventes au personnel H/F -

Stage Par Manpower Group Solutions
  • Boulogne Billancourt
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.manpowergroup-solutions.fr

Renault SAS

ST - Bac+4 - Assistant Manager ventes au personnel H/F -

Intitulé du poste:
Assistant Manager réseau Renault ventes au personnel

Détails des missions confiées au stagiaire:
Assister le Responsable des Ventes et son équipe de Zones Managers dans l'atteinte des résultats:
- Organiser des briefs commerciaux, le suivi et le reporting des animations commerciales et des différents indicateurs suivis
- Contribuer à la mise en place des Opérations Portes Ouvertes prévues sur le premier semestre 2017
- Créer une bible Nouveaux Entrants accessibles à l'ensemble du Réseau

Résultats attendus:
- Implication dans les opérations d'animations commerciales du Réseau RVP
- Force de proposition pour simplifier et développer le business des ventes

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Au sein de la Direction des Ventes Spéciales (qui vend des véhicules à tous clients sauf particuliers) de la Direction Commerciale France, Renault Ventes au Personnel organise la promotion, la vente et la distribution des gammes Renault et Dacia auprès des actifs et retraités du groupe Renault, soit plus de 150 000 ayants-droit. Avec près de 20 000 véhicules vendus par an, la vente aux collaborateurs contribue significativement aux résultats de l'entreprise.
Le Responsable des Ventes Renault Ventes au Personnel, entouré d'une équipe de 5 Zones Managers et d'un réseau de 26 Agences de Ventes, a comme pour mission principale de réaliser les objectifs de ventes chaque mois.

Qualités attendues:
- Esprit vif
- Bon relationnel
- Autonome et esprit d'initiative
- Force de proposition
- Curieux et ouvert
- Bonne capacité d'analyse (esprit de synthèse, à l'aise avec Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques…)

Durée du stage et période:
6 mois à partir du premier trimestre 2017

Lieu du stage:
Boulogne-Billancourt (92)


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Pour postuler :
http://manpower-group-solutions.contactrh.com/jobs/4529/16560699

Niveau d'études: Master, Bac +5

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+4 Master 1/ école d'ingénieur filière marketing, commerce

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+3 Licence filière marketing, commerce

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- Vous maîtrisez parfaitement Excel, Power Point, Word
- Connaissances outils web serait un plus

Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
Permis B souhaité, déplacements à prévoir

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