ST - Bac+4 - Acheteur Système Hardware H/F

Description de l'offre

Intitulé du poste:
Acheteur système hardware

Détails des missions confiées au stagiaire:
Le stage a pour but de transversaliser les référentiels entre les différents achats du service:
- Prix de références sur les infrastructures de stockage, sur la maintenance
- Niveaux et indicateurs de qualité de service sur les divers projets
- Définition de nouveaux profils de références (monde du digital)
- Définition d'inducteurs de coûts sur certaines affaires (sites web…)
- Actualisation et/ou création de drafts de textes de commande et de contrats standards pour la - - - Gestion du matériel, des licences, des applications, des prestations informatiques – kit à l'usage des acheteurs pour l'utilisation de ces contrats, mise à jour de la fiche contrat à destination des signataires,…
- Rationalisation et homogénéisation des groupes marchandises et des homologations fournisseurs

Résultats attendus:
- Capitalisation des prix de références actuels
- Définition d'outils et d'abaques de prix de références
- Définition d'un kit contractuel
- Capitalisation des contrats des fournisseurs majeurs
- Mise en application dans des appels d'offre en support d'acheteurs confirmés

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Le service achats IS/IT/digital platforms/Services connectés achète tous les systèmes hardware (téléphonie, réseaux, ordinateurs…), leur maintenance, tous les logiciels et la prestation associée. Il achète également les sites intranet/internet du groupe et les infrastructures et services qui permettent de rendre les véhicules connectés.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Connaissance des fondamentaux du métier d'acheteur (prix de références, inducteurs de coût)
- Connaissance du marché informatique, digital et connecté
- Connaissance de la contractualisation appliquée aux projets informatiques
- Construction d'outils achats
- Techniques de négociation en support d'acheteurs confirmés

Durée du stage et période:
4-6 mois

Lieu du stage:
Le Plessis-Robinson


--
Pour postuler :
http://manpower-group-solutions.contactrh.com/jobs/4529/16415233

Profil recherché

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+4 Master achats, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur (métiers de l'informatique et du digital)

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+3

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- Suite bureautique
- Sensibilité au domaine informatique et nouvelles technologies

Connaissances linguistiques:
Anglais courant

Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
Plessis-Robinson 92, quelques déplacements au Technocentre (Guyancourt 78)

À propos de Manpower Group Solutions

Renault SAS