ST - Bac + 2 - Stage : Définition des outils de prédimensionnement des crics H/F - 160015OL

Stage Par Manpower Group Solutions
  • Guyancourt
  • BTS, DUT, Bac +2
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.manpowergroup-solutions.fr

Renault SAS

ST - Bac + 2 - Stage : Définition des outils de prédimensionnement des crics H/F - 160015OL

Intitulé du poste:
Définition des outils de pré-dimensionnement des crics

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Comparer les outils Renault & Nissan de pré-dimensionnement des crics (Hauteur de levage; hauteur mini...)
- Comparer les différents outils de détermination de masse à l'appui cric

Résultats attendus:
Choix des outils les plus pertinents en se basant sur une corrélation

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Développement des pédaliers, frein à main, boite à outils, crics et attelage
- R&D sur ces pièces

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Amélioration de l'esprit de synthèse
- Méthode de pré-dimensionnement des crics
- Echange avec Nissan

Durée du stage et période:
- > 2 mois
- 1er Trimestre 2017 ou après

Lieu du stage:
Technocentre Renault Guyancourt


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Pour postuler :
http://manpower-group-solutions.contactrh.com/jobs/4529/16528945

Niveau d'études: BTS, DUT, Bac +2

rmation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac +2, Génie mécanique ou Conception Produit industriel

Niveau d'étude pré-requis:
Bac +1

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
Excel

Connaissances linguistiques:
Bon niveau d'anglais

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