Chargé de mission Relations Sociales Site & RRH en Alternance (H/F)

Description de l'offre

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, Airbus Safran Launchers recherche aujourd'hui un profil d'«Chargé de mission Relations Sociales Site & RRH » en alternance (H/F). Cet apprentissage sera d'une durée de 12 mois.

Contexte :

Basé(e) aux Mureaux (78), au sein du département Ressources Humaines, vous interviendrez sur deux grandes thématiques: 1) Les actions relatives aux relations sociales et 2) le support au HR Coordinator du cluster Vehicle & Systems.
Durant votre alternance vous serez en mesure d'acquérir des compétences en droit social et en gestion des ressources humaines dans un contexte international, pluridisciplinaire et multiculturel !

Missions :

Sur un périmètre global de 2 200 salariés, vous aurez les missions suivantes :

* Support relations sociales & site

- Préparer certaines commissions obligatoires de l'établissement: Commission égalité professionnelle, Commission de Prévention du stress établissement (CPSE),

- Assurer le suivi et l'alimentation de la Base de Données Economiques et Sociales de notre établissement afin de mettre à disposition de nos organisations syndicales les documents obligatoires,

- Qualité de vie au travail & Risques psychosociaux:
Aide à la préparation (présentation, organisation) et actions de communication pour différents événements concernant la qualité de vie au travail, les capteurs stress, la mixité professionnelle, l'observatoire social.

- Support à la référente mission Handicap : action de communication, aménagement de poste, recrutement,

- Support juridique sur différentes problématiques rencontrées : préparation de sensibilisations sur différents thèmes pour les managers et chef de projet, rédaction de notes établissement / mise à jour du règlement intérieur lorsque nécessaire, support occasionnel pour répondre aux questions des délégués du personnel.

* Support RH coordinateur (HRBC) sur l'ensemble du cycle RH pour un cluster :

- Préparer les éléments de communication à destination de l'ensemble des RH de proximité afin de lancer les différentes campagnes du cycle RH (politique salariale, comité métiers, management par objectif, plan de formation),

- Préparer et consolider les données pour chaque campagne du cycle RH,

- Préparer les réunions de consolidation en mettant à disposition du HRBC les statistiques et données nécessaires.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+4 minimum, avec orientation Ressources Humaines et idéalement un profil juridique, vous préparez, à la rentrée prochaine, un Bac+5 dans le même domaine.

Vous êtes force de proposition et vous savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous savez travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles.

Un niveau intermédiaire d'anglais est requis, ainsi que la bonne maîtrise du pack Office Microsoft (notamment Excel) et Outlook.}

À propos de Manpower Group Solutions - Smartsearch

Airbus Safran Launchers développe et fournit des solutions innovantes et compétitives dans le domaine des lanceurs spatiaux civils et militaires. Maître d'oeuvre des familles de lanceurs européens Ariane 5 et Ariane 6, et des missiles de la force de dissuasion océanique française, elle maîtrise les technologies les plus avancées en matière de systèmes de lancement et de propulsion.