Architecte SI - NIORT

Description de l'offre

Dans le cadre du Plan stratégique du Groupe MAIF, notamment le pivot intégrant les standards digitaux et la création de la plate-forme de services, vous posez des architectures innovantes et à l'état de l'art en réponse aux enjeux du Digital et dans une vision globale du SI du Groupe MAIF. 　

Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :　

- En appui sur votre connaissance de l'état de l'art du Digital porté notamment par les grands acteurs du marché et les Start-up, vous effectuez une veille active pour anticiper les nouvelles pratiques et technologies. Vous en déterminez les innovations pertinentes en matière d'architectures SI et en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et les attentes des métiers.

　

- Vous réalisez des argumentaires synthétiques, exploitables et instructifs justifiant ces opportunités et vous présentez les résultats des travaux devant différents comités SI et métiers.　

- Vous contribuez aux réflexions court et moyen termes sur l'architecture du SI et son extension dans une vision Groupe MAIF, et vous contribuez à des études stratégiques SI liées à ces réflexions.　

- Vous concevez les architectures des solutions SI à mettre en œuvre, notamment concernant la plateforme de services, en respectant les orientations SI et les standards à l'état de l'art. Pour cela, vous intégrez une vision Groupe MAIF incluant les filiales, ainsi que les Start-up et partenaires qui contribuent à la fourniture des services proposés.　

- Vous vérifiez et vous analysez les impacts des nouvelles architectures sur le SI dans une vision Groupe MAIF et vous vous assurez de leur performance, de leur évolutivité, de leur exploitabilité et de leur acceptabilité en termes de coûts financiers.　

- Vous synthétisez et vous expliquez avec pédagogie les choix proposés, d'une part vers les décideurs au regard du plan stratégique et des arbitrages faits ou à faire, d'autre part vers les équipes opérationnelles au regard de leurs responsabilités et missions.　

- Vous fédérez et vous accompagnez les équipes dans la déclinaison opérationnelle des architectures retenues et vous garantissez jusqu'à la mise en production la conformité de celles-ci au regard de l'architecture validée, des performances attendues et de l'exploitabilité requise.　

- Vous êtes un moteur du changement notamment par la diffusion de la culture technologique et agile que vous opérez.

Profil recherché

De formation supérieure en informatique (Bac+4/5), vous bénéficiez d'une solide expérience professionnelle de plusieurs années en matière de mise en œuvre d'architectures SI à l'état de l'art dans le monde du Digital.　

Idéalement, vous avez une expérience réussie comme CTO ou architecte SI dans une entreprise en pointe dans le Digital (Start-up, acteurs du Web, …).　

Vous possédez :

une expertise relative à l'offre du marché informatique et plus particulièrement sur les technologies du Digital ;

une aptitude à en déterminer les opportunités pour construire des architectures en réponse à la stratégie d'entreprise et aux besoins métiers dans le respect des standards ;
une maturité à la fois fonctionnelle et stratégique dans le domaine des architectures SI liées au Digital.　
une sensibilisation particulière aux nouveaux usages en lien avec le Digital,
des capacités d'analyse et de synthèse pour se situer au bon niveau d'intervention,
une très bonne communication écrite et orale alliant pédagogie et vulgarisation,
un sens du contact et de la diplomatie permettant de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés,
une méthodologie d'écoute active avec prise en compte des besoins et capacité à interroger/pousser à la réflexion, et une réelle capacité de conseil,
une curiosité avérée et une grande ouverture d'esprit,
une capacité réelle pour travailler en équipe et fédérer les acteurs qui concourent à la construction des solutions.

Vous êtes familiarisé(e) avec les concepts amenés par le Digital et ses nouveaux usages tels que les API, les approches « micro-service », le BigData, les objets connectés, ainsi qu'avec les nouveaux modes de fonctionnement tels que les approches agiles ou encore la logique « développeur full-stack ».　

Le poste exige par ailleurs : 　

- Une sensibilisation particulière aux nouveaux usages en lien avec le Digital,des capacités d'analyse et de synthèse pour se situer au bon niveau d'intervention,une très bonne communication écrite et orale alliant pédagogie et vulgarisationun sens du contact et de la diplomatie permettant de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés, une méthodologie d'écoute active avec prise en compte des besoins et capacité à interroger/pousser à la réflexion, et une réelle capacité de conseil,

- Une curiosité avérée et une grande ouverture d'esprit,

- Une capacité réelle pour travailler en équipe et fédérer les acteurs qui concourent à la construction des solutions.