GESTIONNAIRE RH H/F - MONTESSON 78360 - CDI temps Complet

Description de l'offre

Qui sommes-nous?

Implanté en France depuis 1979, McDonald's France compte aujourd'hui plus de 1464 restaurants et plus de 74 000 collaborateurs qui servent près de 1,8 millions de repas par jour. Nous recrutons pour les McDonald's de la région de Montesson un(e) Gestionnaire(e) RH à temps complet. Au sein du département finance vous serez en charge de la gestion administrative et du personnel d’un à trois restaurants McDonald’s situés dans la région de Montesson (78360).

Mes missions

Votre quotidien :
La fonction d'Assistant(e) en Gestion Administrative du Personnel nécessite en prérequis et en toute autonomie, une parfaite connaissance et maîtrise de la gestion du personnel.
L'Assistant(e) en Gestion Administrative et du Personnel est en lien direct avec le(la) Directeur(trice) du restaurant, relais de la Direction des Ressources Humaines sur le restaurant.
Il/elle est garant(e) de la bonne application de la législation et des processus internes. Il/elle assure de façon autonome la gestion administrative du personnel du restaurant tout au long de la vie du contrat de travail

Ce qui m'attend

Il/elle élabore et valide les bulletins de paies.
L'établissement des contrats de travail et formalités liées à l'embauche
Les tâches administratives : suivi des absences (maladie, accident du travail, congés...), attestations, suivi des visites médicales.
La gestion et suivi du temps de travail des salariés.
Il/elle est un support dans la gestion des Délégués du personnel du restaurant.
Il/elle assure le suivi et la gestion des sanctions disciplinaires. Il/elle suit les indicateurs RH : absentéisme, turn-over.
Il/elle vérifie les plannings au regard des besoins opérationnels et dans le respect des dispositions conventionnelles.

Ce que j'apprends

Au sein du département Finance vous serez en charge de la gestion administrative et du personnel d’un à trois restaurants.

Ce qui me caractérise

Discrétion, rigueur, faire preuve d'autonomie et capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous maîtrisez le pack Office, CEGID et avez de réelles capacités rédactionnelles. Rigoureux, fiable, aisance relationnelle et faire preuve d'autonomie. Assistant du personnel dans la restauration rapide : gestion des paies, contrat de travail, visite médicale, disciplinaire.
Compétences :
De formation Bac +2/3 Droit /GRH
De niveau agent de maitrise
2-3 ans d'expérience en fonction RH
CDI à temps complet