Chargé de Recrutement (H/F)

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Responsable du Service Recrutement, il s'agit d'assurer l'adéquation des Ressources Humaines avec les besoins actuels et futurs de l'entreprise par des actions de recrutements internes et externes, dans le respect de la politique RH et en garantissant la maîtrise des coûts et des délais.

Missions et responsabilités :

1. Activité Recrutement : Assurer la réalisation du Plan de recrutement sur le périmètre confié .

Pour chaque recrutement,
- Définir le profil du candidat avec le manager et le Responsable RH du secteur concerné
- Choisir le mode de sourcing le mieux adapté dans le respect de la politique RH
- Choisir la méthode de sélection des candidats et réaliser la sélection
- Présenter la short list au manager et le conseiller
- Négocier la rémunération dans le respect de la politique RH cadre
- Réaliser le compte rendu d'évaluation à destination des candidats et de leurs managers
- Assurer le suivi de la période d'essai avec le manager, le Centre de formation et en lien avec le Service Paie
- Réaliser la promesse d'embauche
- Transmettre les informations à la Gestion administrative et en assurer le suivi.

2. Assistance et conseil aux managers et aux collaborateurs

- Accompagner les managers opérationnels dans la déclinaison de la politique RH sur le volet recrutement

3. Réalisation des reportings et suivis administratifs en lien avec l'activité de recrutement

Profil recherché

Qualifications :


Compétences attendues :

De formation supérieure (ESC, IAE, RH,...), vous apportez votre expérience de 2 à 4 années minimum dans le recrutement de profils cadres et non cadres.

Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'excellentes qualités relationnelles.
Vos compétences rédactionnelles et analytiques vous permettront de réussir à ce poste.
Dynamique, autonome et adaptable, vous avez tous les atouts pour rejoindre notre équipe !

Rémunération selon expérience.