LVMH - STAGIAIRE COMPENSATION & BENEFITS (H/F)

Stage Par LVMH
  • Ressources Humaines
  • Paris
  • A négocier

Description

LVMH - STAGIAIRE COMPENSATION & BENEFITS (H/F)

Société : Fashion Group Paris
Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
LVMH est le leader mondial des produits de luxe. Le groupe rassemble plus de 120 000 collaborateurs répartis dans le monde entier. Nous sommes présents dans cinq secteurs d’activités : Vins & Spiritueux ; Mode & Maroquinerie ; Parfums & Cosmétiques ; Montres & Joailleries ; Distribution sélective. LVMH Fashion Group, constitué de Maisons prestigieuses (Givenchy, Céline, Kenzo, Marc Jacobs, Emilio Pucci, Loewe, Rossimoda, Nicholas Kirkwood et JW Anderson), recherche un(e) :
 
STAGIAIRE COMPENSATION & BENEFITS (H/F)
 
 Au sein de la Direction des Ressources Humaines et ponctuellement en relation avec la Direction Financière, vous serez impliqué(e) sur des missions variées dans un contexte international. En étroite collaboration avec les équipes C&B de nos Maisons, vous interviendrez sur les sujets suivants :
- Suivi mensuel des effectifs et budgets de masse salariale des Maisons
- Participation à la revue annuelle des rémunérations et bonus
- Consolidation de données (budget, plan stratégique, etc.)
- Réalisation de Benchmarks de rémunération et proposition des positionnements adéquats dans le cadre de mobilités/nouvelles embauches
- Etudes de rémunération spécifiques par métiers ou zones géographiques
- Analyses et études d’indicateurs RH en fonction des sujets d’actualité
- Analyse de problématiques organisationnelles
 
Apports du stage
Ce stage vous apportera une vision stratégique du domaine des Ressources Humaines. Vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise qui a fait de la gestion des Talents un de ses facteurs clés de succès. Vous bénéficierez d’un suivi régulier tout au long de votre stage afin de vous faire monter en compétences et vous aider dans la construction de votre projet professionnel.

Expérience requise : Débutant
Etudiant(e) en année de césure, dernière année d’Ecole de Commerce ou équivalent, vous manifestez un intérêt confirmé pour la fonction RH.
Vous avez le goût des chiffres et saurez être force de proposition au sein de notre équipe. Vous possédez une première expérience en Ressources Humaines et/ou en Conseil
- une première expérience en C&B est un plus.
Un excellent niveau en anglais (écrit/oral) est nécessaire pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment d’Excel est nécessaire.
 
Compétences
Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon sens de l’écoute. Votre esprit d’équipe ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse seront des atouts essentiels pour ce stage.
 
Dates du stage : Janvier 2017 / Juin 2017 (6 mois – Temps plein)
- Paris 8 ème

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