LVMH - Responsable Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

Société : Sephora SA Siège Boulogne
Secteur d'activités : Distribution sélective
Au sein de la DRH France, le Responsable Ressources Humaines est chargé de promouvoir et de faire appliquer la politique RH de l'entreprise auprès des managers et des collaborateurs.
Il les accompagne notamment dans la gestion des hommes au quotidien et dans le respect de la réglementation du travail.
 
Sur un périmètre de deux ou trois régions, les missions du RRH sont les suivantes :
- Pilotage du plan de recrutement de la région (Directeurs de magasin et Managers de rayon, Conseillers de vente essentiellement). Il définit les besoins avec le Directeur de région puis choisit les moyens à mettre en œuvre en collaboration avec le service Recrutement (choix des supports d'annonces, cabinets de recrutement etc.).
- Pilotage de la mobilité interne (validation des évolutions de carrière, coordination des mobilités inter-régions).
- Pilotage des aspects contractuels (validation des rémunérations, contrats, avenants ...) en lien direct avec le service paie et administration du personnel.
- Gestion du disciplinaire et maintien d'un bon climat (repérer, désamorcer, veiller à maintenir une cohérence et une équité entre les régions)
 
Des déplacements en Province sont à prévoir (3 à 4 jours par semaine)

Profil recherché

Expérience requise : Minimum 5 ans
 
- Formation supérieure (ESC de préférence ou DESS/ Master2 RH)
-  5 ans d'expérience requise, de préférence dans la distribution, les services ou l'hôtellerie et organisée en multi-sites
- Business Partner, autonomie, grande organisation personnelle, ténacité, force de conviction, capacité à trancher, écoute, disponibilité, sens du service et de l'engagement.