LVMH - Chef de Projet Finance (SAP FI) (F/H)

Description de l'offre

Société : PCIS
Secteur d'activités : Parfums & Cosmétiques
Le GIE PCIS rassemble les moyens informatiques des Maisons de la branche parfums et cosmétiques du groupe LVMH telles que : Parfums Christian Dior, Guerlain, Givenchy, Kenzo et Make up For Ever. Nous intervenons aussi pour LVMH Recherche, Benefit Cosmetics, Acqua di Parma, Fresh, Nude, et les Parfums Loewe.
Dans ce contexte nous recherchons un/une Chef de Projet en charge de la partie FI sur SAP :
- Participer à la mise en œuvre, sur la partie Finance, d'applications informatiques couvrant les besoins fonctionnels des Maisons Parfums & Cosmétique de LVMH, pour les domaines fonctionnels « General & Administrative» (Contrôle de Gestion, Finance, RH, Achats Hors Production, Juridique ...) avec SAP comme core solution.
- Garantir le bon fonctionnement au quotidien de ces applications (assistance, correction, évolution) en niveau 3.
Responsabilités :
- Conduire les projets de mise en œuvre des solutions informatiques pour le domaine « General & Administrative » (G&A) pour plusieurs marques ; dans le respect des périmètres, plannings, budgets et ressources allouées.
- Participer à la conduite de projets transverses (inter-domaines) de déploiement de solutions, de nouvelles fonctionnalités ou d'optimisation
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications informatiques, soit directement, soit en pilotant des partenaires (régie ou TMA) et les faire évoluer
- Animer des prestataires externes sur le périmètre tant sur la partie Projet que pour la partie TMA de niveau 2
- Assurer le support utilisateurs en niveau 3 pour les applications du périmètre
- Capacité à pouvoir se déplacer à l'étranger, de manière ponctuelle, si les projets l'exigent

Profil recherché

Expérience requise : Minimum 5 ans
Profil :
- Diplômé Bac + 5 d'école d'Ingénieur ou de Commerce,
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant que chef de projet ou consultant SAP,
- Connaissance transverse des autres modules SAP appréciée (SAP CO et/ou SAP HR)
- Connaissance fonctionnelle de la comptabilité (et idéalement, du contrôle de gestion)
- Microsoft Office
- Aptitudes à conduire et/ou à contribuer à des projets
- Sens de l'organisation et du service
- Gestion des priorités et capacité d'adaptation
- Autonomie et esprit d'équipe
- Bon relationnel
- Anglais courant exigé