LVMH - CDI - Contrôleur de Gestion Offre, Marketing & Stock (H/F)

Description de l'offre

Société : Sephora SAS Siège Neuilly
Secteur d'activités : Distribution sélective
MISSIONS PROPOSEES :
Au sein de la Direction Financière Europe de Sephora, le Contrôleur de Gestion Offre, Marketing & Stock (H/F) assiste le Responsable du Contrôle de Gestion Offre EME dans l'analyse des objectifs financiers de Sephora EME et dans l'amélioration continue de la performance économique du business.
Ses principales responsabilités sont :
 
- La clôture et le contrôle (Offre, Marketing, achat indirect)
- Assurer les clôtures comptables mensuelles et annuelles
- Etre garant de la qualité et des délais de clôture, s'assurer la conformité (CAC, audit interne)
- Maitrise des coûts : mettre à disposition les outils nécessaires, être force de proposition dans la recherche d'économies, alerter sur les risques de dépassements
- Etre garant du bon respect des procédures d'engagement et de validation de dépenses
 
- Budget et prévisionnels (Offre, Marketing, achat indirect)
- Participer à la construction des budgets, révisés et plan stratégique
- Décliner ces budgets en objectifs par département
- Mettre à jour régulièrement des risques et opportunités
 
- Pilotage stock & dépréciation
- Optimiser la qualité de stock en lien avec les équipes Offre et Supply
- Participe au pilotage des objectifs stock (marques) et à l'atterrissage mensuel des stocks en lien avec la Supply, l'Offre, les Négos et le Controlling Cash
- Pilote la gestion des nouveautés / lancements : fin de vie : validation commandes, suivi des lancements, suivi fin de vie
- Suivi et analyse Stocks et dépréciation (holding & pays). Benchmark / best practices
- Pilotage des R&O sur le stock
- Recommandation sur plan d'actions : action écoulement, process (soldes), offres commerciales, gestion articles, retours
 
- Controlling achat indirect
- Validation Finance des opérations et coordination Controlling non marchands G5

Profil recherché

Expérience requise : Minimum 5 ans
- 5 ans d'expérience minimum en Contrôle de gestion avec une complexité internationale
- Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse sur des problèmes business complexes. Approche globale et stratégique pour l'entreprise
- Clarté dans la présentation écrite et orale ; capacité à faire ressortir les éléments décisifs et stratégiques
- Très forte capacité d'organisation et de coordination
- Très forte appétence pour les sujets opérationnels/business de l'entreprise ; grande curiosité
- Force de proposition
- Bonne communication naturelle, avec des interlocuteurs très divers; capacité d'influence
- Anglais courant obligatoire
 
Aucun autre document que votre CV et lettre de motivation ne vous sera demandé dans le cadre de votre candidature.