LVMH - Assistant (e) Ressources Humaines

Stage Par LVMH
  • Ressources Humaines
  • Paris
  • A négocier

Description

LVMH - Assistant (e) Ressources Humaines

Société : Berluti
Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
Berluti, unique Maison masculine du Groupe LVMH
- est née à Paris, en 1895, et s'est élevée au fil des quatre générations successives de la famille Berluti, en cultivant l'art de l'excellence et du savoir-faire en matière de souliers, tout en développant une passion pour le cuir et la patine. En 2005, la Maison a lancé sa collection de maroquinerie et, en 2011, avec la nomination de son nouveau Directeur Artistique, Alessandro Sartori, une première collection de prêt-à-porter.
Aujourd'hui, les collections vêtements et souliers
- Sur-Mesure ou prêt-à-porter
- offrent une alternative innovante tout en restant ancrée dans l'esprit Berluti. Le souci du détail et le respect des règles de découpe et d'assemblage constituent la pierre angulaire du savoir-faire de la Maison. En 2013, le réseau de boutiques s'est élargi avec notamment l'ouverture de ses premières Maisons à Paris, Londres, Shanghai et Tokyo. L'année 2014 ont marqué l'ouverture d'une Maison à New York et Les tailleurs de l'atelier de Sèvres ont commencé leurs déplacements dans une sélection de Maisons Berluti à l'étranger.
Au sein de notre département RH, vous accompagnerez notre équipe dans ses missions et dans ce cadre, vous participerez principalement à :
Administration du personnel :
- suivi des entrées et des sorties, saisie des éléments variables, contrôle des bulletins de paie et soldes de tout compte
- Vérification des déclarations de charges sociales
- Commande des tickets restaurants et suivi du stock, distribution des bulletins et tickets restaurants, collecte des justificatifs de titre de transport
- Suivi et tenue des dossiers individuels, information, conseil et accompagnement aux collaborateurs
 
Recrutement :
- Vous participerez au processus global de recrutement des profils stagiaires, alternants, VIE pour le Siège et les Boutiques en respectant à la fois les exigences des opérationnels et les procédures RH : diffusion d'annonces sur les job-boards internes et externes, entretien et sélection de candidats, informer les candidats et les managers tout au long du processus de recrutement.
- Préparer et valider les documents administratifs (conventions de stage, contrats...).
- Assurer l'accueil et l'intégration des stagiaires, alternants, VIE. Suivre le bon déroulement des missions.
 
Appui sur les différentes missions RH :
 
- Participation et organisation des ventes aux personnels, répondre aux enquêtes et déclarations obligatoires etc.
Vous serez amené(e) à développer des contacts privilégiés avec multiples interlocuteurs internes (Retail, CRM, Marketing, Studio de création, Supply Chain etc.)
Afin d'appréhender l'Histoire et les valeurs de notre Maison, et de découvrir nos produits, vous recevrez une formation à votre arrivée.
Une évaluation réalisée par votre maître de stage vous permettra de vérifier vos acquis en termes de compétences, en fin de stage.

Expérience requise : Débutant
- Etudes : Bac+4/5 (type Ecole de Commerce ou équivalent)
- Vous justifiez d'une première expérience en RH réussie
-  Compétences : Organisation, rigueur, dynamisme, bon relationnel, humilité, forte sensibilité produit et univers du luxe.
-  Langue : Anglais courant

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