Consultant(e) concessions et collectivités H/F

Description de l'offre

Parfaitement intégré(e) aux activités et aux missions du Département Concessions, vous serez en appui pour :
- contribuer à l'élaboration d'un tableau de bord des activités Concessions et proposer des améliorations au tableau de bord de suivi du renouvellement des contrats de concession,
- proposer des outils de communication et de partage d'information internes concernant les activités du domaine Concessions,
- aider au suivi des avis d'attribution des contrats concession et participer à la mise en oeuvre du plan de contrôle interne,
- collaborer aux actions de formation du domaine Concessions.
Vous réaliserez également des études sur le rôle des concessions d'électricité au regard des enjeux énergétiques territoriaux.
Ces missions vous permettront de :
- comprendre les relations entre Enedis et les Autorités Organisatrices de la Distribution d'Electricité, d'appréhender les enjeux énergétiques auxquels sont confrontées les AODE, et la manière dont Enedis les accompagne dans leurs projets de transition énergétique,
- contribuer au développement d'une communication interne visant au partage de l'information et à la valorisation des activités d'Enedis.
Vous serez rattaché(e) au Département Concessions du Pôle Concessions et Territoires (équipe de 11 personnes).
Le Département Concessions assure l'expertise nationale du domaine des concessions. Ses principales activités concernent la politique et l'expertise contractuelle, l'animation de l'élaboration des comptes-rendus d'activités du concessionnaire, l'animation de l'expertise du contrôle concédants, la maitrise d'ouvrage des outils SI et de la formation, le pilotage national du renouvellement des contrats de concession, les relations avec les parties prenantes externes (en particulier la FNCCR et France Urbaine) sur son domaine de compétence.
Vous serez amené à exercer une partie de votre activité en relation avec d'une part, les autres départements du Pôle Concessions et Territoires, les Directions régionales, et d'autre part le Département Solution aux Territoires.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des
personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Cursus CELSA, IEP ou universités (communication institutionnelle et interne, Intelligence économique, Affaires publiques, sciences politiques avec spécialité Collectivités locales).
Culture politique et/ou juridique, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles.

Profil recherché

Maîtrise des codes et outils de la communication web (capacité à réaliser des visuels/créations sur ce logiciel sont un plus), expériences dans la communication interne fortement souhaitées
Une bonne maitrise du Pack Office (notamment Excel) est indispensable.
Le/la candidat(e) devra contribuer et s'intégrer dans le groupe de travail, partager les informations auxquelles il a accès dans le respect du code de bonne conduite du distributeur, coopérer et collaborer activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d'atteindre des objectifs communs.
Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques, capacités d'analyses statistiques et de réflexions stratégiques.
Rigueur, forte capacité de proposition et d'initiative, facilités d'intégration rapide et de communication en équipe, polyvalence et intelligence émotionnelle.
IEP Paris ou province, Ecoles de communication (Iscom, EFAP...), Universités IDF (CELSA, Paris I, II, III, Nanterre, VIII, Dauphine, Versailles St Quentin), Lyon III, Aix-Marseille, Rennes, Strasbourg, Lille, Bordeaux.
Master Communication Politique et Publique - ECS PARIS

À propos de Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite également la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Quel que soit le fournisseur choisi par le client, Enedis délivre la même qualité de service car elle est indépendante des fournisseurs d'énergie chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Comme le prévoit la loi, Enedis a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.