Alternance- Licence Ressources Humaines H/F
Alternance Rennes (Ille-et-Vilaine) RH / Formation
Description de l'offre
Entité
La Direction Régionale Bretagne assure la construction, la conduite, l'exploitation, l'entretien et le dépannage des réseaux de distribution d'électricité sur les départements du Finistère, des Côtes d'Armor, de l'Ile et Vilaine et du Morbihan.
Référence
2020-11185
Date de début de diffusion
17/06/2020
Date de fin de diffusion
24/06/2020
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - RH
Intitulé du poste
Alternance- Licence Ressources Humaines H/F
Type de contrat
Alternance
Description de la mission
Enedis est le gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 39 033 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,3 million de kilomètres de réseau.
Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.
Rejoignez-les !
Nous recherchons un Appui RH en alternance (F/H).
Le Service des Ressources Humaines de la Direction Régionale Bretagne gère les parcours professionnels, l’intégration des travailleurs handicapés, l’égalité professionnelle, la rémunération, le temps de travail, la formation, l’alternance, le recrutement… Il pilote également le dialogue social et les Instances Représentatives du Personnel (IRP). Il accompagne les managers au quotidien.
Vous êtes diplômé(e) d’un DUT GEA option Ressources Humaines en alternance, cette offre est faite pour vous !
Accompagné(e) par votre tuteur Appui Métier RH confirmé, vous contribuerez aux missions suivantes :
- Appui au recrutement des salariés en CDI, CDD,
- Pilotage administratif des stagiaires scolaires,
- Contribution à la mise en œuvre d’actions RH auprès des salariés (portage d’une nouvelle règlementation, d’un accord d’entreprise…)
- Contributions transverses sur d’autres missions de l'équipe RH tels que le suivi des absences (suivi, tableaux de bord…) et l’organisation de la journée d’accueil des nouveaux embauchés
- Réalisation de contrôles internes RH
- Aide à la gestion des personnels détachés
- Appui logistique de l’équipe
Ces activités sont susceptibles d’évoluer en fonction des dossiers à traiter. Travail sédentaire et sur écran.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Profil souhaité
Vous souhaitez préparer une Licence Ressources Humaines sur 12 mois et avez une envie de découvrir les RH, une 1e expérience dans ce domaine serait un plus (stage, alternance).
Fait preuve de rigueur dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées,
Respecte les procédures mises en place dans l’entreprise,
Est doté(e) d’un bon relationnel,
Apporte un regard nouveau et est force de proposition.
A des bases solides en informatique ainsi qu’en bureautique (Word et Excel).
Merci de préciser dans votre lettre de motivation si votre école est reconnue au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Sans cette information, nous ne pourrons pas traiter votre candidature.
Lieu d’exécution du contrat : Rennes
Début du contrat : Septembre 2020
Durée du contrat : 2 ans
Date souhaitée de début de mission
01/09/2020
Société
Enedis
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Ville
Rennes
Critères candidat
Niveau de formation
03 - BAC +2 / BAC +3
Spécialisation du diplôme
RH / Social
Expérience minimum souhaitée
Débutant
Compétences transverses
· Capacité d'adaptation
· Autonomie
· Aisance verbale
· Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Autres informations
Permis VL
Non
Permis PL
Non