Chargé de recrutement et de missions RH (H/F)

Stage Par Lundi Matin
  • Dec 2016 (3 à 6 mois)
  • Ressources Humaines
  • Montpellier
  • Master, Bac +5
  • Indemnités conventionnelles + primes + tickets restaurants

Entreprise

Site internet: https://www.lundimatin.fr/

Basée à Montpellier, LUNDI MATIN est une entreprise innovante qui édite des logiciels et applications de gestion à destination de PME et Grands Comptes. LUNDI MATIN propose notamment l’ERP Lundi Matin Business, disponible en mode SaaS sur navigateur web, tablette et le logiciel de caisse RoverCash, disponible sur iOS et Android. Employant plus de 25 collaborateurs, LUNDI MATIN est présent en France, dans les pays francophones et se tourne désormais vers l’international.

Mission

Chargé de recrutement et de missions RH (H/F)

Vous participez à la mise en place du plan de recrutement de l’entreprise : définition des postes, rédaction d’annonces, relations avec les écoles, relance des candidats, chasse sur les réseaux sociaux professionnels, sélection des candidatures et qualification téléphonique, reporting.
Vous définissez et mettez en place un parcours d’intégration pour les nouveaux embauchés : déploiement du processus d’accueil, mise à jour régulière du livret d’accueil, entretiens avec les nouveaux embauchés (feed-back sur l’intégration).
Vous travaillez à la fidélisation des salariés à travers des opérations de team-building et des entretiens qualitatifs.
Vous élaborez des documentations internes à destination des collaborateurs, des candidats et de la direction (trombinoscope, questionnaires de recrutement, fiches d’entretiens annuels, etc.).

Profil

  • Compétences:
    • recrutement
    • RH
  • Niveau d'études: Master, Bac +5
Préparant une formation de Bac+4 à Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine des ressources humaines, vous possédez une expérience sur des fonctions de chargé(e) de recrutement ou chargé(e) de missions RH. Vous recherchez un stage de fin d’études ou de césure.


Vous souhaitez vous investir dans des missions qui exigent curiosité, adaptation, autonomie et un bon relationnel. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous tenez informé(e) des évolutions du métier de gestionnaire RH et des innovations proposées dans ce domaine.


Compétences personnelles :
- Esprit d’analyse, bon sens de l’initiative, capacité à travailler en réseau ;
- Sens de l’organisation et capacité d’adaptation ;
- Qualités rédactionnelles, maîtrise du Pack Office.

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