HR-Generalist (m/w)
Hans, FRANCE RH / Formation
Description de l'offre
Responsibilities
· Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie
· Aktive Mitarbeit bei zukunftsweisenden HR-Projekten
· Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragestellungen mit Fokus Arbeits- und Sozialrecht
· Betreuung von HR-Systemen (Compensation & Benefits, Performance, IT, etc.)
· Reporting und HR-Controlling
· Kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen des Personalmanagements
Competencies
· Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt Human Resource Management und Arbeitsrecht
· Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
· Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
· Ausgezeichnete IT-Kenntnisse
· Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
· Kompetentes, sicheres Auftreten samt Durchsetzungsvermögen
Our offer
Interessante und herausfordernde Aufgaben mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto € 36.781,36 pro Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Weiters bieten wir die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
Date of entry
ab sofort