Chef de projets RH - Provence h/f - LIDL - Rousset - Wizbii

Chef de projets RH - Provence h/f

  • Par LIDL
  • Rousset (Bouches-du-Rhone)
  • Ressources Humaines
2018-06-28T07:55:53+0000

Description de l'offre

Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine des Ressources Humaines ? Introduction : Rattaché au Responsable Administratif en charge des Ressources Humaines, vous participez au quotidien du service sur des missions administratives et opérationnelles. Vos missions principales: Vous préparez les éléments nécessaires à la rédaction des courriers relatifs aux organismes d’état, Vous participez selon les sujets à la préparation des réunions avec les DP et le CHSCT, Vous participez aux groupes de travail sur des thématiques relatives au climat social (RPS, prévention mise à jour des DUER et PADP…), Vous serez en support des opérationnels terrains sur des sujets en lien avec la santé sécurité, Vous serez également amené à : Vous préparez et analysez les états de suivi RH (reporting, statistiques, etc.), Vous conseillez les opérationnels sur la gestion des dossiers disciplinaires (rupture de contrat , licenciement…), Vous suivez, préparez et rédigez les éléments relatifs aux procédures disciplinaires, Votre profil : Vous êtes diplômé d’une formation Bac+4/5 type école de commerce, université (management, droit social, RH), Vous possédez une première expérience de 2 ans minimum (hors alternance) dans les Ressources Humaines et les Relations Sociales, Vous êtes doté d’un tempérament affirmé et d’une grande force de conviction, Vous avez une forte capacité d’adaptation et savez faire preuve de bon sens, Vous aimez le travail en équipe et vos qualités organisationnelles vous permettront d’être opérationnel rapidement. Notre offre : Un poste en CDI au sein de l’une de nos Directions Régionales Un poste en statut Cadre Une formation à notre concept et à nos outils Poste à perspective d’évolution en région ou au siège à des fonctions opérationnelles ou supports (formation, RRH).

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À propos de LIDL

Présentation de l'entreprise :

LIDL s'est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.

LIDL France c'est aujourd'hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (RH, Finances, Juridique, Informatique, Service Client) et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'achats, Marketing & Publicité, Communication, Logistique, Expansion & Immobilier, Développement commercial, Investissements & frais généraux).

Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !

Aujourd'hui, LIDL s'est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives

 Positionnement :

Nous sommes un commerce de proximité à assortiment sélectionné.
Nous proposons des produits de marques propres au meilleur rapport qualité/prix.
Nous mettons en avant le Made in France.

 

 

 

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