» Assistant RH - CDD 6 mois (h/f)

  • Par LIDL
  • CDD
  • Barbery (Calvados)
  • Ressources Humaines
2018-03-17T22:43:53+0000

Description de l'offre

Vos missions

·  Procéder à des synthèses et des analyses sur les thématiques RH traitées par le service
·  Etablir des tableaux de bord afin d’assurer un suivi de l’activité du service et effectuer l’analyse des indicateurs RH, consolider les informations et en déduire les éléments clés
·  Organiser l’ensemble des déplacements de l’équipe : préparation des dossiers d’accompagnement aux RRH, gestion des transports et des hébergements
·  Assister la RRH du siège de Strasbourg dans ses fonctions
·  Participer à l’organisation d’événements pour le siège de Strasbourg (exemple : journée d’intégration des nouveaux entrants)
·  Gérer les différentes tâches administratives telles que la réception des appels, le classement, ainsi que le contrôle des factures

Profil recherché

Votre profil

·  Titulaire d'un Bac +2/3 en Secrétariat, Assistanat ou Gestion, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum
·  Vous êtes réactif et avez le sens des priorités pour gérer avec polyvalence et efficacité vos dossiers
·  Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et êtes doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
·  Votre organisation, votre dynamisme et votre bon sens sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste

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Notre offre

·  Un poste en CDD au sein de notre Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67)
·  Un poste dans une entreprise en croissance où les Ressources Humaines tiennent un rôle stratégique

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À propos de LIDL

Présentation de l'entreprise :

LIDL s'est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.

LIDL France c'est aujourd'hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (RH, Finances, Juridique, Informatique, Service Client) et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'achats, Marketing & Publicité, Communication, Logistique, Expansion & Immobilier, Développement commercial, Investissements & frais généraux).

Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !

Aujourd'hui, LIDL s'est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives

 Positionnement :

Nous sommes un commerce de proximité à assortiment sélectionné.
Nous proposons des produits de marques propres au meilleur rapport qualité/prix.
Nous mettons en avant le Made in France.

 

 

 

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