Assistant Audit (h/f)
CDI Strasbourg (Bas-Rhin) Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
Géolocalisation
siège Lidl France STRASBOURG—{amount} km
35 rue Charles Péguy
67200 STRASBOURG
Type de contrat
CDI
Niveau d'entrée
Tous niveaux d'expérience
Audit
Numéro de référence
FR-072699
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un assistant audit afin de renforcer l’équipe Audit située au siège administratif à Strasbourg. Votre rôle est d’assurer le soutien du service pour toutes les tâches administratives à effectuer dans le cadre du travail de l’audit.
Vos missions & votre évolution
· Réaliser les traductions des procédures d’audit de l’allemand vers le français et vice-versa,
· Effectuer des contrôles qualité (1 er niveau) de rapports d’audit de nos 1 600 supermarchés,
· Etablir sous Excel des reportings et les transmettre aux référents dans l'équipe,
· Préparer les supports de présentation en français et en allemand,
· Gérer en toute autonomie les tâches administratives telles que les vérifications de notes de frais, de factures, etc.
Le profil idéal
· De formation Bac/Bac +2 dans le domaine de l’administratif, vous avez une première expérience en tant qu’assistant administratif,
· Vous avec un très bon niveau d’allemand à l’écrit comme à l’oral,
· Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et vous avez le sens des priorités,
· Vous êtes réactif, polyvalent et vous savez vous adapter à de nouvelles tâches,
· Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
Ce que nous vous proposons
· Un poste en CDI basé au sein de notre Centre des Services Administratifs à Strasbourg (67),
· Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel (80% ou 60%),
· 35h de travail hebdomadaire (en temps plein) du lundi au vendredi, horaires flexibles avec possibilité de les répartir sur 4.5 jours,
· Une rémunération fixe, un 13ème mois, participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
· Télétravail possible 2 jours maximum par semaine,
· Un parcours de formation et d’accompagnement individualisé,
· Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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Nos avantages complémentaires
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