Adjoint manager de magasin (h/f) - Secteur Pontoise

  • Par LIDL
  • CDI
  • Chanteloup-les-Vignes (Yvelines)
2016-10-04T05:51:11+0200

Description de l'offre

Fortement impliqué dans l’activité globale de l’un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de magasin dans l’ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du magasin et vous animez les équipes.

Vos missions

·  Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du magasin et l’atteinte des objectifs
·  Garantir la bonne tenue du magasin en termes d’approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage
·  Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising
·  Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial
·  Etre le garant d’un service client irréprochable

Notre offre

·  Un poste en CDI avec un statut agent de maîtrise
·  Une rémunération attractive et évolutive de 26 000 € brut annuel à l’embauche versée sur 13 mois avec une prime d’ancienneté au bout de 3 ans
·  Une période de formation de 4 mois alliant théorie et pratique garantissant votre réussite sur le poste
·  La possibilité de vous investir dans une entreprise en constante croissance, pouvant vous offrir de réelles perspectives d’avenir

Profil recherché

Votre profil

·  Vous êtes diplômé d’une formation Bac +3 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
·  Vous souhaitez être au cœur de l’activité du magasin et mettre vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain
·  Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d’être rapidement opérationnel
·  Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d’atouts pour mener à bien vos missions.

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À propos de LIDL

Présentation de l'entreprise :

LIDL s'est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.

LIDL France c'est aujourd'hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (RH, Finances, Juridique, Informatique, Service Client) et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'achats, Marketing & Publicité, Communication, Logistique, Expansion & Immobilier, Développement commercial, Investissements & frais généraux).

Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !

Aujourd'hui, LIDL s'est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives

 Positionnement :

Nous sommes un commerce de proximité à assortiment sélectionné.
Nous proposons des produits de marques propres au meilleur rapport qualité/prix.
Nous mettons en avant le Made in France.

 

 

 

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