H/F - Responsable du développement des ventes France

Description de l'offre

Incubateur et partenaire commercial de marques de grande consommation, notre client développe et commercialise sur les marchés français, belge et luxembourgeois des marques à fort potentiel.

Des valeurs entrepreneuriales, novatrices, d'excellence et de confiance font de cette société un acteur majeur dans l'univers de l'agroalimentaire français.

Une vision long-terme lui permet de mettre en place des perspectives de croissance et d'évolution sur son marché.

Département : Haut-Rhin (68)

De par les missions qui vous sont confiées, vous représentez un véritable «pilier» de l'entreprise, au cœur des décisions et de leur transformation en plans d'action. Vous êtes garant(e) de la définition, du déploiement et de la bonne exécution de la stratégie commerciale de la société via l'interface entre le terrain force de vente et le siège.

Missions:

- Mettre en œuvre la politique commerciale et marketing sur le terrain
- Avoir un rôle d'interface avec la force de vente
- Assurer la transversalité avec les services siège
- Développer les outils de pilotage et d'animation terrain
- Gérer les prestataires extérieurs
- Manager une équipe de 3 chargés de développement des ventes
- Etre la « clé d'entrée » des marques auprès de la distribution française
- Contribuer à améliorer les process de l'entreprise…


De formation Bac +4 à Bac +5 de type école de commerce, le professionnel recherché possède une expérience de 7 ans minimum dans le circuit de la grande distribution, idéalement dans les DVC (devant de caisse) auprès des catégories BRSA (boissons rafraîchissantes sans alcool), ultra frais et épicerie sucrée et salée.

Le candidat a précédemment occupé des postes de responsable du développement des ventes, responsable des ventes régional, category manager back office, chef de produit junior, responsable trade marketing.

Il a une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe en direct et indirect.

L'entrepreneuriat et le mode projet le caractérisent.

Le leadership, la confiance qu'il dégage ainsi que son esprit networking le feront réussir dans la fonction.

Profil recherché

De formation Bac +4 à Bac +5 de type école de commerce, le professionnel recherché possède une expérience de 7 ans minimum dans le circuit de la grande distribution, idéalement dans les DVC (devant de caisse) auprès des catégories BRSA (boissons rafraîchissantes sans alcool), ultra frais et épicerie sucrée et salée.

Le candidat a précédemment occupé des postes de responsable du développement des ventes, responsable des ventes régional, category manager back office, chef de produit junior, responsable trade marketing.

Il a une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe en direct et indirect.

L'entrepreneuriat et le mode projet le caractérisent.

Le leadership, la confiance qu'il dégage ainsi que son esprit networking le feront réussir dans la fonction.}

À propos de Leaderia

LeaderIA est spécialisée pour l'AGROALIMENTAIRE, les PRODUITS DE LA CONSOMMATION, les SCIENCES DU VIVANT ainsi que L'INDUSTRIE.