Conseiller Adjoint Banque Privée H/F - Stage H/F

Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

02/04/2018

Poste avec management

Non

Missions

LCL Banque Privée est l'une des toutes premières Banque privée en France, par le nombre de ses clients et le montant de leurs encours. Acteur de la gestion de patrimoine dès 1952, l'établissement est particulièrement renommé pour la compétence de ses collaborateurs et la qualité de son offre de produits et services. LCL Banque privée a pour priorité affirmée la satisfaction de ses clients et s'engage résolument dans un modèle de banque privée digital et relationnel.

Le conseiller adjoint Banque Privée gère l'activité Banque au quotidien, les opérations simples d'un portefeuille de clients LCL Banque Privée. A ce titre, il travaille en lien étroit avec les Conseillers en patrimoine.

Dans le cadre de votre stage, vous serez pleinement intégré à un pôle Banque privée LCL et accompagnez une équipe de conseillers adjoints banque privée dans leurs missions :
- gérer la relation commerciale d'un ou plusieurs portefeuilles Banque Privée, étant ainsi l'interlocuteur permanent de la relation pour la banque au quotidien, pour le montage de dossiers de crédits simples….
- s'assurer de la qualité du service apportée aux clients Banque Privée,
- s'assurer du respect de la conformité et de la déontologie, contribuer à la maîtrise des risques (financiers, contrepartie, opérationnels).

Vous pourrez également participer aux activités des Conseillers en patrimoine.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Ecole de commerce / Université / IAE
Niveau d'études requis : Bac +4
Diplôme préparé : Bac +5
Une spécialisation en gestion de patrimoine est indispensable

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- réelles qualités relationnelles
- aptitude à la négociation
- sens de l'objectif et du résultat
- capacité à travailler en équipe
- grande adaptabilité