Chargé de recrutement H/F

Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

CDD

Missions

Vous intégrez l'équipe Recrutement National LCL en charge de la politique de recrutement, de la stratégie marque employeur, des relations écoles, du sourcing sur un périmètre national et du recrutement opérationnel en Ile-de-France.

En tant que chargé de recrutement, vous participez activement à la sélection des meilleurs candidats pour répondre aux besoins du réseau d'agences, de la Banque Privée, de la Banque des Entreprises et des Fonctions Supports. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Responsables de développement individuel et de recruteurs.

Vos missions :
- Identifier et évaluer les meilleurs candidats pour LCL sur les métiers du réseau, de la Banque Privée, de la Banque des Entreprises, des Fonctions Supports conformément à nos engagements de marque employeur;
- Participer à la campagne d'alternance réseau et fonctions supports ;
- Contribuer à l’efficacité des process de recrutement;
- Assurer le suivi de l'activité via les reportings et outils à disposition.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Université ou École de Commerce spécialisation Ressources Humaines.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience réussie en tant que Chargé de Recrutement dans un cabinet de recrutement serait un plus.

Compétences recherchées

- Qualités relationnelles (esprit d'équipe, sens du service vis-à-vis des clients internes et candidats)
- Assertivité
- Capacités d'organisation
- Flexibilité
- La certification Papi serait un plus.
- Persévérance
- Bonnes capacités d'expression orale et écrite