Chargé d'affaires Conseils et Négociations Entreprises H/F
CDI FRANCE Ventes
Description de l'offre
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein du pôle Finances, Achats, Affaires Juridiques, Engagements et Recouvrement, Conseils et Négociations Entreprises est une unité opérationnelle composée d’experts, structurée en 2 pôles spécialisés, intervenant exclusivement sur le périmètre du marché Entreprises LCL, sur des dossiers clients présentant des structurations complexes (financement structurés, opérations à effet de levier), porteurs d’engagements significatifs et présentant une situation de risque.
Conseils et Négociations Entreprises a pour mission principale de faire émerger des solutions de restructuration pérennes et de conduire les négociations permettant de répondre aux situations de risques financiers, juridiques ou opérationnels identifiées et ainsi préserver les intérêts de LCL.
Doté d’une compétence nationale, le département assure en complément, un rôle de conseil auprès du réseau Entreprise LCL sur des dossiers présentant une sensibilité particulière.
Travaillant dans un environnement agile, vous aurez, en tant que Chargé d’Affaires, la responsabilité de :
1) Analyser les risques financiers, opérationnels et juridiques avérés ou potentiels et l'environnement du dossier aux fins de proposition d'une stratégie de négociation
2) Représenter LCL en conduisant, après validation, les négociations avec les différents intervenants du dossier (management, pool bancaire, actionnaires, conseils, Mandataire ad Hoc, Médiation Nationale du Crédit, Comité Interministériel du Redressement Industriel....)
3) Assurer le pilotage dynamique d'un portefeuille de clients Corporate dans les meilleures conditions de qualité et délais et dans le respect de la réglementation et des procédures Groupe
4) Assurer le lien avec le réseau commercial pour des missions d’appui
5) Être acteur de la mise en œuvre de la stratégie LCL et de l’amélioration continue
Le suivi de certains dossiers peut nécessiter des déplacements en province sur la journée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Université, École de commerce
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Parcours commercial sur le marché Entreprises segment Mid Cap, maîtrise des mécanismes de financements à effet de levier, expérience en restructuration
Compétences recherchées
- Appétence pour la négociation
- Maîtrise de l'analyse financière
- Sens des enjeux, capacité à décider
- Rigueur (analyse, synthèse), aisance rédactionnelle
- Force de proposition, autonomie
- Capacité à tenir des positions dans un environnement de négociation en s'attachant à la qualité de communication
Outils informatiques
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et Powerpoint
Langues
Anglais nécessaire, pratique opérationnelle