Analyste crédits Corporate H/F

Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2019

Missions

Présentation du service :

La Direction des Engagements de LCL est une unité opérationnelle spécialisée dans l’octroi de crédits et le suivi du risque de contrepartie. Elle est constituée d’équipes d’experts disposant de délégations spécifiques selon le marché de clientèle (particuliers, professionnels, entreprises).

Au sein de la Direction des Engagements, la Direction des Engagements Entreprises intervient en tant que « ligne métier crédit » du marché des Entreprises et Institutionnels.

Elle définit la politique d’octroi de crédit, les différentes procédures et les règles implémentées dans le système expert SIRIUS pour l’ensemble des crédits octroyés à la clientèle de la BEIGF

Au-delà des délégations dont dispose le réseau entreprises en matière d’octroi, la Direction des Engagements étudie les dossiers, décide ou émet un avis selon le schéma délégataire

Elle développe une expertise sur les crédits de haut de bilan (dont LBO et financements structurés) et d’exploitation, ainsi que sur les principaux secteurs économiques du portefeuille

Descriptif de la mission :

Au sein d'une équipe de 16 personnes, réparties en 3 filières, vous aurez pour mission :

- d'étudier des dossiers de crédits des Directions Entreprises pour avis ou décision, en fonction du niveau de délégation (Direction Engagements Entreprises ou Comité Crédit)

- de contribuer au suivi des secteurs économiques d’activité dont la filière a la charge

- de traiter les fiches d'alertes et, le cas échéant, les présenter au Comité des Engagements Sensibles de la Direction des Engagements Entreprises

- de participer à l'animation de la ligne métier (travaux thématiques transverses) et plus généralement à la vie collective de la Direction des Engagements

- de venir en appui / dialoguer avec les acteurs du marché de l'entreprise

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Université, IAE ou Ecole de commerce
Spécialisation Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience dans le domaine bancaire serait un plus.

Compétences recherchées

Esprit critique, rigueur et fiabilité, capacités d'analyse, de synthèse et de décision, aptitudes au dialogue.

Outils informatiques

Excel

Langues

notions d'anglais financier (lecture documents) bienvenues