Apprenti (H/F) RH (24 mois) Sainte Cécile (50)

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) :

Une mission engageante
Rattaché au Responsable Ressources Humaines de notre Site industriel de Sainte Cécile (50), vous contribuez activement au bon fonctionnement du service au quotidien.
A ce titre vous :
* Participez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, paie, gestion des temps, protection sociale, maladies, gestion des conventions de stage...,
* Assurez la gestion de l'intérim : Commande ; Transmission des heures ; Validation des contrats et des factures ; Relationnel avec l'agence
* Completez les tableaux de bord RH : Suivi des absences ; CDD ; Entrées / Sorties ; Délégation ; Soldes CP ...
* Réalisez votre projet fil rouge : Mise à jour des fiches de poste / Suivi qualitatif des entretiens professionnels / Suivi de l'application des accords
* Dans le cadre de votre deuxième année et après une formation interne, vous conduisez des entretiens de recrutement


Votre meilleur profil
En cours de formation supérieure spécialisée en RH, vos premiers stages en Ressources Humaines ont confirmé votre motivation pour débuter votre expérience par des fonctions terrains en contact direct avec les opérationnels dans une approche généraliste de la fonction et vous ont déjà permis de développer vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisation.
Le rythme de l'alternance doit impérativement permettre la présence de l'apprenti en entreprise chaque fin de mois tout au long des deux années d'alternance.

A vous d'imaginer la suite
Les compétences acquises au cours de cet alternance (24 mois), l'accompagnement de votre Manager, une grande implication dans votre projet professionnel ainsi qu'une réelle mobilité géographique font de vous un collaborateur potentiel du Groupe en tant que Gestionnaire Ressources Humaines sur un de nos sites Industriels.

Profil recherché

En cours de formation supérieure spécialisée en RH, vos premiers stages en Ressources Humaines ont confirmé votre motivation pour débuter votre expérience par des fonctions terrains en contact direct avec les opérationnels dans une approche généraliste de la fonction et vous ont déjà permis de développer vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisation.
Le rythme de l'alternance doit impérativement permettre la présence de l'apprenti en entreprise chaque fin de mois tout au long des deux années d'alternance.}

À propos de Groupe Lactalis

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 76 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés… Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.