Chargé de développement RH H/F
CDD France Développement informatique
Description de l'offre
Informations générales
Référence
2016-1532
Date de parution
15/09/2016
Branche
Holding
Société
PIERRE FABRE S.A.
Description du poste
Emploi
Ressources humaines - Chef de projet ressources humaines
Intitulé du poste
Chargé de développement RH H/F
Contrat
CDD
Durée du contrat
6-8 mois
Taux d'activité
Temps plein
Mission
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial et le 2ème groupe pharmaceutique privé français. En 2015, son chiffre d'affaires a dépassé 2,2 milliards d'euros dont 57% réalisés en dermo-cosmétique et 58% réalisés à l'international.
Implanté depuis toujours en région Midi-Pyrénées-Languedoc-Roussillon, Pierre Fabre détient des filiales dans 43 pays et distribue ses produits dans plus de 130 pays.
Présent sur un continuum de produits allant des médicaments éthiques aux soins dermo-cosmétiques en passant par la santé grand public (santé familiale, santé bucco-dentaire, santé naturelle), Pierre Fabre emploie près de 13 000 collaborateurs dans le monde. En 2015, l'entreprise a consacré près de 200 millions d'euros en R&D répartis entre oncologie, dermatologie, système nerveux central, santé grand public et soins dermo-cosmétique.
Au sein de la DRH du Groupe et sous la responsabilité du Département Développement des Compétences, vous aurez pour mission de contribuer à des projets de développement RH en lien avec la stratégie RH du Groupe.
Ainsi, vous :
- Apportez votre support à l'activité recrutement (France et international) en prenant en charge certaines étapes du process de recrutement
- Contribuez à la mise en œuvre et au suivi de l'accord GPEC : analyse et synthèse des informations relatives à l'évolution de notre secteur d'activité et des impacts sur les métiers, définition des actions prioritaires, etc.
- Participez à des projets transverses : refonte de l'entretien annuel, révision de nos processus
- Contribuez à l'accompagnement des évolutions de notre SIRH
Ce poste est basé à Castres et peut nécessiter quelques déplacements.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Midi-Pyrénées
Lieu de travail
Théron-Périé
Critères candidat
Niveau d'études minimum requis
Niveau supérieur à Bac + 5
Niveau d'expérience minimum requis
3 ans ou plus
Langues
Anglais (3 - Professionnel)
Demandeur
Date de prise de fonction souhaitée
03/10/2016
Profil recherché
Profil
- Formation supérieure de type bac +5
- Expérience minimum de 3 à 5 ans en ressources humaines (recrutement, développement RH)
- Expérience en gestion de projet
- Appétence pour les SI et le digital
- Agilité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens pratique
- Sens du service client
- Anglais courant