Business Manager Junior Grands Comptes - Conseil

Description de l'offre

Au sein de l'entreprise, les Business Managers Juniors (H/F) sont des commerciaux mais aussi de vrais entrepreneurs. Leur vocation est de développer et de diriger leur département, sorte de micro-entreprise au sein de NEO2.

Leurs principales activités sont les suivantes :

- Effectuer un travail de prospection téléphonique et physique
- Sourcer les talents de demain, les rencontrer et les recruter
- Faire matcher les besoins de leurs clients avec les envies de leurs consultants
- Négocier les contrats avec leurs prospects et leurs clients
- Définir, avec l’aide de leur coach, l’évolution de leur stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc.

Profil recherché

- Vous êtes entrepreneur dans l’âme.
- De formation Bac+5 débutant type Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous souhaitez intervenir dans un milieu
- passionnant alternant relations commerciales de hauts niveaux, projets à fortes envergures, et multiplication des contacts humains.
- Nous ne recherchons pas un(e) candidat(e) ayant déjà eu ce type d'expérience mais une personne ayant un tempérament business, motivée, ouverte, dynamique. De multiples possibilités d'évolutions de carrières pourront être proposées à moyen terme aux candidat(e)s de valeur (gestion régionale d'entité, responsabilité de pays, management de business managers...).
- Vous êtes titulaire de manière impérative du permis B.
- Possibilité d’évoluer comme responsable d���affaires senior ou comme responsable d’agence en région.

À propos de La Relève

Créé en 2008, l'entreprise est un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de l’ingénierie.Ils accompagnent leurs clients dans la construction de leurs usines partout dans le monde, dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement, de l’agroalimentaire, de la pharmaceutique et de l’infrastructure.

Comment ? Ils ont un portefeuille de consultant, experts techniques et chefs de projets, pour assister leurs clients
dans la réalisation de leurs projets cruciaux.

Est-ce que ça marche ? Ils ont réalisé 100% de croissance sur les 4 dernières années. Ils veulent poursuivre sur cette dynamique en recrutant plusieurs Business Managers Juniors H/F.

- La structure est organisée comme une start-up.
- Plus de 50 collaborateurs.
- Clients: les plus grands acteurs industriels (TOTAL, SUEZ, ENGIE, VEOLIA, EDF, SANOFI).