Account Developer B2B - startup RH Tech

Description de l'offre

Au sein de leur équipe commerciale, tu seras un élément moteur de la satisfaction et du développement commercial de nos clients.

Tes responsabilités :

- Gérer un portefeuille client existant B2B
- Développer la relation commerciale à un excellent niveau de proximité avec leurs clients afin de comprendre finement leurs besoins, leur saisonnalité et répondre pro activement aux besoins futurs.
- Promouvoir leurs candidats tout en assurant le closing des CV adressés sur chaque mission confiée

- Si besoin, trouver des candidats qui correspondent aux attentes des clients en partenariat avec le service Sourcing
- Répondre aux demandes et questions de nos clients, gérer les demandes administratives et de facturation ainsi que le suivi du bon déroulement des missions
- Identifier de nouvelles opportunités de business et faire de l'upsell
- Développer les parts de marché chez les clients actifs en démontrant les avantages et intérêts de leur solution digitale ainsi que de nos candidats

Compte sur eux pour ne pas voir les journées passer, derrière ces petits tirets, il y a un gros challenge à relever !

Profil recherché

- Tu as suivi une formation supérieure dans le domaine commerciale
- Tu possèdes une expérience dans la relation client et la vente de prestations de services ou solutions en B2B (la maitrise du secteur de l’intérim serait le graal)
- Tu as un sens du service client très développé et une véritable fibre commerciale
Tu es dôté(e) d’une excellente aisance relationnelle et tu as démontré au travers de ton parcours ta capacité à satisfaire et convaincre des professionnels exigeants
- Tu es un "problem-solver" : pas de problème, que des solutions !

Prêt(e) à t'investir dans une structure en plein développement et contribuer activement à sa croissance ?

À propos de La Relève

Leur objectif ? Rester leader de l’intégration sociale et de la ‘Tech for Good’ au service des candidats et des recruteurs. La startup, créée en 2011, est en hyper-croissance et compte aujourd'hui + 60 collaborateurs entre Paris et Grenoble.

Il ne manque plus que toi pour faire partie de l'aventure ! Tu es ambitieux, as envie de gravir des échelons dans une entreprise réactive, dynamique et éthique ? Ce poste est fait pour toi !

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La société se donne pour mission de résoudre le problème de l’emploi des « travailleurs non-cadre » par l’intérim et les contrats à durée déterminés comme source de pré-embauche.

Forte de sa croissance, et soutenue par une levée de fonds de 11m€ en 2016 auprès de plusieurs fonds, la startup a tous les atouts pour conquérir le marché de l'intérim et des contrats CDD (marché de plus de 20 milliards d’euros en France).

L'entreprise innove en remplaçant la lecture du CV traditionnel par une compréhension algorithmique des compétences et des ‘soft-skills' et en digitalisant l'ensemble des processus : recrutement, matching, signature du contrat de travail et suivi administratif. L'entreprise s'appuie sur des technologies d’IA et de Machine Learning permettant une réponse pertinente et quasi-immédiate aux besoins des Intérimaires et/ou Clients Recruteurs.

En quelques chiffres, c'est aujourd'hui 4,5 millions de candidats inscrits sur le site, qui réalise plus de 1 000 embauches d’intérimaires chaque mois, grâce à la fidélité de clients comme H&M, Daunat, Champagne Roederer, SKF, Marquetis Call, Crédit Mutuel Arkea et bien d'autres !