Juriste droit social F/H
CDI Paris (Paris)
Description de l'offre
MISSION
Rattaché(e) au Responsable juridique RH de la branche Services Courriers Colis, vos principales missions seront les suivantes :
- En tant qu’expert juridique droit social, vous assurez un conseil de proximité auprès des clients internes sur toute question d’ordre juridique et accompagnez vos clients dans la conduite de projets comportant une dimension juridique
- Vous accompagnez les clients internes dans la gestion des situations sensibles, individuelles et collectives. A ce titre, vous gérez les dossiers précontentieux et contentieux relevant de votre domaine de compétence et piloter, le cas échéant, les avocats et huissiers saisis (supervision des conclusions des avocats, agrément sur les termes des transactions au cours de la procédure, suivi des honoraires, établissement d’un reporting, …)
- Vous sensibilisez vos clients internes aux évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en matière de droit social, pouvant impacter leurs activités, et ce de manière accessible et synthétique
- Vous élaborez et animez des sessions de formation à l'attention des opérationnels et des fonctionnels du domaine RH
- Vous organisez une veille permanente et participez, ce faisant, à l'uniformisation de la position juridique du Groupe.
FORMATION ET EXPERIENCE
Doté(e) d’un diplôme BAC+5 (Master 2) en droit social, vous présentez au moins une première expérience réussie (3 à 5 ans) dans une fonction similaire
REMUNERATION BRUTE ANNUELLE
TELETRAVAIL
Bac+3
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
heures
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
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