Chef de projet junior h/f

Description de l'offre

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Communication / Marketing / Web

mission

Au sein de la Direction E-Commerce de la Branche Numérique du Groupe La Poste, l'equipe BUILD métier est en charge des projets touchant aux parcours e-commerce du site de la poste.fr.
Ces projets sont autour d'optimisations majeures (refonte, revue des parcours…), des évolutions mineures (wording, ajustements, mise en œuvre suite à des AB Tasty…) mais également le traitement des incidents.
Cette équipe projet pilote le bon déroulé des projets, respect des plannings et des livrables, et est garante de la qualité de développement.
Les Product Owners qui composent cette équipe veillent au suivi de ces projets et sont également garants et référents sur ces parcours.

- En binôme avec des Product Owner, il/elle sera initié à l'agilité : il/elle participera à la production de User stories ou de spécifications fonctionnelles avec son référent ainsi qu'aux réunions projets pour pouvoir comprendre le besoin et être bien intégré aux équipes et il suivra l'avancement des développements, avec son référent. Et fera également des tests d'acceptance.

- Il sera en charge des évolutions mineures et moyennes

- Pourra présenter l'avancement de ses sujets en comité Projet via des présentations de maquettes, wireframes ou démonstration.

- Donnera de la visibilité et valorisation l'avancée des évolutions développés via plusieurs formats de reporting (faits marquants, scorecards…)

Profil recherché

Connaissances spécifiques :
Gestion de projet
Méthode Agile
Autonomie et créativité
Forte culture digitale
Bonnes qualités d'organisation, rédactionnelles et orales.

Qualités :
- Passionné par le monde du digital (site web et site mobile)
- Curieux et capable de parler des nouveautés digitales et d'en montrer un intérêt
- Organisé, et aimant travailler en équipe
- N'hésitant pas à prendre des notes et à poser des questions
- Allergique aux fautes d'orthographe !

Formation et expérience

Vous préparez un master dans le domaine du digital et recherchez un contrat pouvant démarrer fin juillet/début août pour une durée d'un an.

Nous souhaitons un rythme d'alternance avec une présence chaque semaine du mois. ( 1j/4j ; 3j/2j ; 15j/3j )

Le poste n'est pas ouvert en CDD, CDI, Stage ou Freelance.