Chargé de Mission RH Chargé(e) de communication RH & Relations Sociales h/f

Description de l'offre

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Ressources Humaines

mission

Vous rejoindrez au sein de la Branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste, la Direction du Développement Commercial Entreprises (DDCE) basée à Noisy-le-Grand.

Cette Direction rassemble environ 1300 personnes exerçant une fonction commerciale ou appui à la vente au national.

1. Rattaché(e) au Responsable Juridique et Relations Sociales, vous l'assisterez au quotidien dans les missions suivantes:
- Contribuer à l'élaboration de plans de communication et à la réalisation de campagnes de communication au sein de la Direction ;
- Contribuer à la préparation des instances (Comité Technique, Commissions du Dialogue Social de La Poste …) ;
- Réaliser des notes de synthèse sur des thématiques en relations sociales et en droit social ;
- Assurer la publication des délégations de pouvoirs en interne ;
- Assurer le suivi des résultats de grève au niveau de la Direction.

2. Tout au long de votre alternance, vous participerez à la mise en place des projets suivants :
- Organisation des élections professionnelles ;
- Préparation et coordination des affichages règlementaires dans les établissements ;
- Elaboration d'un outil de suivi des absences syndicales ;
- Préparation et diffusion d'une veille juridique et règlementaire régulière.

Profil recherché

profil

Une première expérience dans un grand groupe et/ou au sein d'un département ressources humaines ou juridique est un plus.
Vous maîtriser les outils bureautiques, en particulier Power Point et Word.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de rigueur.
Vous êtes également autonome et organisé(e) dans votre travail.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de discrétion.

Formation et expérience

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 avec une spécialisation en ressources humaines ou droit du travail, et vous souhaitez effectuer un apprentissage en entreprise.