Chargé de mission RH ALTERNANCE h/f

Description de l'offre

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Ressources Humaines

mission

L'Ambition du Groupe La Poste : devenir la première entreprise de services de proximité humaine. La DRH de la Branche Courrier Colis est un business partner au service de cette stratégie.

Vous aurez 2 missions principales :

Assister les équipes en charge du pilotage de la filière Logistique.
La démarche filière définit la vision prospective par métier afin d'accompagner les évolutions qualitatives et quantitatives des besoins en compétences et l'excellence opérationnelle
- En concertation et en appui conseil auprès des différents acteurs de la filière vous cartographiez les compétences et les fonctions de la filière
- Vous serez force de proposition pour établir des plans de développement des compétences, des parcours de formation, d'intégration
- La question de la vérification de la maitrise des connaissances / compétences sera à étudier
- Vous accompagnerez les acteurs de la filière dans la définition et la création de nouvelles fonctions
- Vous participez aux actions de valorisation des fonctions de la filière
- Vous suivrez les indicateurs mensuels de la filière
- Vous réaliserez les travaux préparatoires des comités de suivi Filière

Assister le déploiement RH des projets stratégiques de transformation industrielle
- Vous serez contributeur à la construction des orientations RH à prendre au sein du schéma directeur industriel
- Vous contribuerez à l'analyse des impacts des orientations prises et devrez éclairer les prises de décisions

Profil recherché

• Vous avez une vraie sensibilité pour les environnements industriels et techniques
• Vous êtes à l'aise dans le traitement des datas et leur mise en visibilité
• Vous aimez être force de proposition dans un souci du service aux métiers
• Agile, vous vous adaptez facilement dans différents environnements et avec des interlocuteurs variés

Formation et expérience

Bac+3 ou 4 en management des RH
Vous avez acquis une première expérience en entreprise