Chargé de Mission Accompagnement RH ALTERNANCE CONTRAT PRO h/f

Description de l'offre

Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 251000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses MÉTIERS ÉVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCÉLÈRE. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Ressources Humaines

mission

Afin d'accompagner les transformations du Groupe et développer l'employabilité des collaborateurs, La Poste a créé les Espaces Mobilité et Recrutement Groupe. Ils recrutent et accompagnent les postiers pour répondre aux évolutions du Groupe et de ses collaborateurs.
Intégré(e) au sein de l'équipe du Pôle Accompagnement de l'EMRG IDF, vous assisterez les 5 conseillers :
• Volet Accompagnement
- Qualifier les demandes et orienter vers la prestation adaptée
- Coordonner la planification et participation aux ateliers
- Participer ponctuellement aux entretiens
- Co-animer en fonction des besoins les ateliers
- Contribution aux projets : organisation d'évènements RH, enrichissement et actualisation d'outils
- Information et promotion auprès des acteurs de l'évolution professionnelle des actions développées

Volet Vision de l'Emploi territoriale
- Apporter des éléments GPEC
- Suivre les postes en tension pour faciliter la recherche de candidats
- Contribuer à la préparation des comités emploi régionaux et assurer le suivi des actions

• Volet Economie Sociale et Solidaire
- Analyser, publier, contribuer à la valorisation des offres de mécénat de compétences, pré-sélectionner les candidats

• Volet organisation de l'EMRG
- Traiter et répondre aux sollicitations des collaborateurs
- Assurer l'organisation pratique des évènements
- Analyser les résultats qualité et contribuer à l'analyse de l'activité
- Appui ponctuel aux activités de gestion administrative

Profil recherché

profil

Doté(e) de fortes capacités d'analyse et d'écoute, vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle et de discrétion. Vous êtes également autonome et organisé(e). Vous prenez des initiatives et êtes force de propositions au sein d'une équipe.
A l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez les outils bureautiques de base (Pack Office, Outlook,…). Vous possédez une appétence pour le thème du développement professionnel et des connaissances en matière de gestion des ressources humaines.

Formation et expérience

Etudiant(e) BAC+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous souhaitez effectuer un stage en accompagnement et en développement professionnel.

CONTRAT
Alternance en contrat professionnel. Début de mission novembre 2018 de préférence sur un rythme 4 jours par semaine en entreprise.