Chargé de marketing opérationnel Paris h/f

Description de l'offre

Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 251000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses MÉTIERS ÉVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCÉLÈRE. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Communication / Marketing / Web

mission

Au sein de la Direction Générale Adjointe Marketing et Expérience Client, rattaché à la directrice du pôle marketing opérationnel, vous participez à l'atteinte de l'objectif marketing au travers de la mise en place de campagnes performantes BtoB à destination de nos prospects et de nos clients.

Pour cela, en collaboration avec les directions marketing, commerciale et communication :
- Vous construirez le programme d'actions et d'animations clients et prospects (vision 6-12 mois)
- Vous définissez des parcours prospection, Inbound marketing et funnel de conversion, et des parcours fidélisation : welcome pack, anniversaire, up sell, cross sell
- Vous définissez la cible, la date et le canal et les dispositifs promotionnels les plus appropriés par rapport à chaque campagne, en lien avec les chefs de produits.
- Vous développez et coordonnez la mise en place des supports en lien avec la direction de la communication et êtes en charge de la diffusion des informations auprès des équipes internes
- Vous produisez et analysez les indicateurs de performance des campagnes: KPI, audiences…

Poste à pourvoir jusqu'au 31/01/2019

Profil recherché

profil

De formation supérieure bac +4/5, vous justifiez 2 ans d'expérience minimum en marketing opérationnel et en gestion de projet.
Vous maîtrisez les différentes méthodes et concepts marketing, avez une sensibilité commerciale et une forte culture web.

Vos compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre curiosité seront de véritables atouts pour réussir les missions qui vous seront confiées.

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