Expire bientôt Normandise Pet Food

Responsable d'équipe nuit H/F

  • CDI
  • Vire Normandie (Calvados)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • Gestion de projet / Produit
  • production
  • management
  • industrie

Description de l'offre

Au sein du service Conditionnement pochons et intervenant sur des installations à la pointe de la technologie et hautement automatisées, vous :

- Assurez le management d'une équipe de conducteurs régleur, de conducteurs d'installation et d'opérateurs sur votre secteur de production,
- Planifiez l'activité de votre secteur et êtes garant de l'atteinte des objectifs de production en termes de quantité, de qualité, de coût et de délai,
- Etes également garant de la sécurité des process et des personnes,
- Veillez à l'acquisition, au maintien et à la montée en compétence de votre équipe,
- Etes force de propositions et participez à des actions d'amélioration.

Profil recherché

Homme ou femme de terrain, vous justifiez d’une première expérience en industrie agroalimentaire sur un poste similaire.

Votre rigueur, vos capacités d’organisation, d’écoute et votre charisme vous permettront de mener à bien l’ensemble de vos projets et missions et de faire progresser vos équipes pour améliorer la performance de votre atelier.

Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise en plein essor dans laquelle votre dynamisme, votre curiosité, votre prise d’initiative et votre capacité à travailler en équipe seront de réels atouts.

À propos de Normandise Pet Food

Venez rejoindre :



  • Une entreprise familiale à Vire Normandie (Calvados - 14),

  • Unie autour des valeurs de Cohésion, Qualité, Sécurité, Performance,

  • Leader sur le marché du Petfood,

  • Attachée au développement des compétences de ses collaborateurs,

  • A l’écoute de ses collaborateurs,

  • Proposant des perspectives d’évolution en interne et une politique salariale attractive.


Quelques chiffres :



  • 650 salariés

  • 110 Millions d’euros de CA

  • 65% de CA à l’export

Faire de chaque avenir une réussite.
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