Stage Ingénieur de Production en Fabrication

Description de l'offre

L'usine L'Oréal de Lassigny est spécialisée dans la fabrication de maquillage anhydre et parfums à façon depuis 50 ans. Nous fabriquons des produits de luxe pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme et Armani.
Nos équipes sont composées de 450 collaborateurs passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Flux, Performance, Qualité, ETNEHS, Supply Chain, Finance, RH, Services d’Information. Et tous sont fédérés par une vision commune : Devenir une usine durable, agile, connectée à ses clients.
Notre usine est d’ailleurs connue au sein du groupe L’Oréal pour son évolution vers l’industrie 4.0 grâce à des opportunités offertes par le digital. C’est une usine de plus en plus connectée et automatisée.
Nous recherchons un(e) Stagiaire Ingénieur de Production en Fabrication (H/F) pour une période de 6 mois à compter du mois de février 2020.

VOTRE MISSION

Au cours de cette expérience, vous rejoindrez notre Unité de Production et vous serez notamment en charge de :

- Contribuer aux divers travaux sur l’ergonomie des postes de travail (réalisation d’études, mise en place de solutions, etc.)
- Mener des projets sur la recherche de solutions d’amélioration de nos indicateurs et de notre organisation
- Déployer l’amélioration continue et la remontée d'anomalies, ainsi que le suivi de leur traitement et propositions d'améliorations

VOTRE PROFIL

- Bac +4/5 – Formation Ingénieur
- Goût pour l’industrie 4.0, l’innovation et l’entreprenariat interne
- Souhait d’avoir une expérience à la fois terrain en gestion de projets dans un milieu industriel
- Autonomie, esprit d’équipe, capacité d’écoute, sens de l’analyse et prise d’initiative

Date et durée  : A partir du mois de février 2020 pour une durée de 6 mois.

Lieu:  Nous sommes basés à Lassigny, en Picardie, à 20 km de Compiègne (possibilité de covoiturage)

Gratification et avantages  : Entre 1250 et 1400 euros brut mensuel suivant le niveau d’expérience

NOTRE ENGAGEMENT

Intégrez un groupe innovant et devenez un agent du changement à l’occasion d’un stage de pré-embauche stimulant et responsabilisant.

Vous bénéficierez également d’un programme d'intégration, d’un coaching managérial et d'un suivi RH personnalisé pendant toute la durée de votre parcours.