Stage Immobilier - H/F - 2017

Description de l'offre

Vous êtes étudiant(e) Bac+4/5 et rêvez de prendre part à la stratégie immobilière du Groupe L'Oréal ? Vous combinez des compétences techniques à une capacité à gérer des projets ?

Alors rejoignez notre équipe Immobilier pour un stage de 6 mois !

Le groupe l'Oréal, entreprise industrielle avant tout, fabrique chaque année plus de 6 milliards de produits finis. Mais pour parvenir à cela, L'Oréal gère 3 675 000 m² sur 1328 lieux. Avec ses 40 usines, 84 centrales, 30 laboratoires et R&I, 272 bureaux et Académies et ses 902 boutiques et distributeurs, la stratégie immobilière devient essentielle dans la stratégie du groupe.

Le métier de l'Immobilier est d'accompagner le développement dynamique du groupe dans le monde, à travers une grande diversité de réalisations, pilotées par des équipes expertes. Usines, laboratoires de recherche, bâtiments administratifs : la gestion des actifs immobiliers de L'Oréal représente un enjeu de performance important. Les équipes Immobilier apportent leur expertise pour piloter des projets immobiliers (construction, rénovation ou aménagements de locaux) partout dans le monde. Elles interviennent à toutes les étapes du projet : programmation, organisation, sélection des prestataires et maîtrise d'œuvre pour les projets de construction, participation aux transactions immobilières. Enfin, elles sont moteur dans la définition et le déploiement de la politique de conception et de construction durable du groupe.

Vos missions :

Vous viendrez en soutien et accompagnement du Directeur Immobilier de la Zone Europe Afrique Moyen Orient dans la mise en place du process de couverture Pays :
- cartographie des immeubles et implantation
- connaissance du marché
- outils d'aide à la décision (tableurs)
- workplace (mise ne place Flexoffice)
- aspects développement Durable
- établissement des scénarios "stay or move"
- argumentation

Vous alimenterez la base de données Immobilières et déploiement d'un projet de Gestion Electronique de Documents.
Vous participerez à la communication et valorisation des actions de la Direction de l'Immobilier au travers des outils et plateformes digitales.

Vous êtes :

·  Etudiant(e) en Bac+4/5 (école d'ingénieur / universités spécialisée dans le bâtiment ou les travaux publics)
·  Féru(e) d'outils digitaux et de gestion de projet
·  Précis(e),
·  Clair(e),
·  Doté(e) de connaissances techniques mais aussi de qualités d'expression,
·  Collaboratif(ve)
·  Doté(e) d'une sensibilité architecturale
·  Agile et adaptable dans des situations de contrainte de temps
·  Capable d'utiliser l'anglais dans un environnement professionnel

Ce que nous vous offrons :

·  6 mois entouré(e) d'équipes passionnées
·  Un stage formateur, vous apprendrez en 6 mois bien plus que vous n'auriez pu l'imaginer
·  Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
·  Un suivi RH pour vous accompagner dans la construction votre future carrière
·  Une rémunération entre 1250€ et 1400€ bruts mensuels

Notre process de recrutement :

·  Un entretien RH exploratoire (individuel ou collectif)
·  Un entretien opérationnel pour une mission définie

Pour plus d'informations sur le Groupe L'Oréal, RDV sur notre page LinkedIn

Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure L'Oréal !

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