Alternance - Technicien informatique - Usine de Gauchy - L'Oréal - Fontaine-Française

Description de l'offre

[Alternance Informatique]

Octobre 2020 – 12 mois

USINE DE GAUCHY

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle française délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. Notre mission ? Transformer des idées en produits et les mettre à la disposition de nos clients.

Pour cela, L’Oréal Opérations peut compter sur près de 20 000 collaborateurs guidés par un même objectif : gagner en agilité et réduire le time-to-market pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.

L’USINE DE GAUCHY

Avec plus de 30 ans d’existence , l'usine L'Oréal de Gauchy est leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe .

Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l’usine de Gauchy procède à de nombreux lancements chaque année.

Nos équipes sont composées de 200 collaborateurs qui sont passionnés par leur métier :  Fabrication, Conditionnement, Performance, Qualité, Flux, ETN-EHS, Supply chain, Finance, RH, Informatique.

Nous fédérons tous par une vision commune : Fabriquer des parfums avec une qualité irréprochable pour nos consommateurs.

LES MISSIONS

Au sein du Service Informatique de FAPAGAU (Usine de Gauchy) , vous êtes rattaché(e) à l’Ingénieur Informatique et vos principales missions seront de :

.Gérer, administrer le parc bureautique (PC, imprimantes)

.Gérer, administrer l’infrastructure (serveur, réseau)

.Sécuriser les réseaux et informations industrielles

. Accompagner la digitalisation de l’usine à travers des projets

VOTRE PROFIL

De niveau Bac +2 en Informatique, vous disposez de :

.Connaissances générales autour des outils bureautiques et réseaux informatiques

. Connaissances techniques de base autour des systèmes d’exploitation Microsoft

. Sens du service et capacité d’écoute

. Sens du relationnel

. Goût pour le terrain

. Dynamisme

. Autonomie

. Rigueur

NOTRE ENGAGEMENT

.Un accueil sécurité / qualité

. Un parcours d’intégration complet

. Des missions responsabilisantes

. Des missions en autonomie et en équipe

. Un accès à la vente du personnel

.Un suivi RH régulier