alternance technicien de fabrication

Description de l'offre

Alternance Technicien de Fabrication

*** Début à partir de Septembre 2019 ***

L'usine L'Oréal de Lassigny est spécialisée dans la fabrication de maquillage anhydre et parfums à façon depuis 50 ans. Nous fabriquons des produits de luxe pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme et Armani.

Nos équipes sont composées de 475 collaborateurs passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Flux, Performance, Qualité, ETNEHS, Supply Chain, Finance, RH, Services d’Information. Et tous sont fédérés par une vision commune : Devenir une usine durable, agile, connectée à ses clients.

Notre usine est d’ailleurs connue au sein du groupe L’Oréal pour son évolution vers l’industrie 4.0 grâce à des opportunités offertes par le digital. C’est une usine de plus en plus connectée et automatisée.

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Technicien(ne) de Fabrication (H/F) à compter de Septembre 2019 pour une période de 12 à 24 mois.

Votre mission

 Au cours de cette expérience, vous rejoindrez notre Unité de Production Fabrication et vous serez notamment en charge de différents projets de :

·  Assurer le quotidien technique en fabrication

·  Participer à l’amélioration et au redéploiement de la maintenance préventive en fabrication

·  Suivre un projet technique afin de gagner en efficacité et en performance tel que la gestion d’un chantier 5S sur des mélangeurs ou la mise en place de passerelles ergonomiques sur des équipements de fabrication

Votre profil

·  Bac +2/3 (DUT / BTS / Licence professionnelle) en maintenance, électronique ou automatisme
·  Goût pour l’industrie 4.0, l’innovation et l’entreprenariat interne
·  Curieux, bon relationnel, organisation et esprit d’équipe

Notre engagement

Intégrez un groupe innovant et devenez un agent du changement à l’occasion d’un stage de pré-embauche stimulant et responsabilisant.

Vous bénéficierez également d’un programme d'intégration, d’un coaching managérial et d'un suivi RH personnalisé pendant toute la durée de votre parcours.

Postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure L’Oréal !

Date et durée : A partir de septembre 2019 pour une période de 12 à 24 mois.

Lieu: Nous sommes basés à Lassigny, en Picardie, à 20 km de Compiègne (possibilité de covoiturage)

Gratification et avantages : Gratification déterminée selon la grille en fonction du niveau d’études

Pour découvrir notre univers, cliquez ici :
https://www.youtube.com/watch?v=mJ1-fNRygnM

Les Questions Fréquente s

Quel niveau de responsabilité pour un apprenti chez L’Oréal ?

Etre apprenti(e) chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre alternance. Mais bien sûr, le premier acteur de votre apprentissage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun !

Peut-on être embauché(e) à la fin de son alternance ?

Oui, aux Opérations nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, c’est 70% de nos jobs juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Néanmoins rien n’est acquis, les 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer votre projection future.  

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?

Moins d’un tiers des stagiaires et apprentis chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté ou de la mode. Avoir une sensibilité personnelle aux cosmétiques est un atout, mais nous accordons encore plus d’importance à d’autres qualités essentielles que sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.

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L'usine L'Oréal de Lassigny est spécialisée dans la fabrication de maquillage anhydre et parfums à façon depuis 50 ans. Nous fabriquons des produits de luxe pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme et Armani.

Nos équipes sont composées de 475 collaborateurs passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Flux, Performance, Qualité, ETNEHS, Supply Chain, Finance, RH, Services d’Information. Et tous sont fédérés par une vision commune : Devenir une usine durable, agile, connectée à ses clients.

Notre usine est d’ailleurs connue au sein du groupe L’Oréal pour son évolution vers l’industrie 4.0 grâce à des opportunités offertes par le digital. C’est une usine de plus en plus connectée et automatisée.

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Technicien(ne) de Fabrication (H/F) à compter de Septembre 2019 pour une période de 12 à 24 mois.

Votre mission

 Au cours de cette expérience, vous rejoindrez notre Unité de Production Fabrication et vous serez notamment en charge de différents projets de :

·  Assurer le quotidien technique en fabrication

·  Participer à l’amélioration et au redéploiement de la maintenance préventive en fabrication

·  Suivre un projet technique afin de gagner en efficacité et en performance tel que la gestion d’un chantier 5S sur des mélangeurs ou la mise en place de passerelles ergonomiques sur des équipements de fabrication

Votre profil

·  Bac +2/3 (DUT / BTS / Licence professionnelle) en maintenance, électronique ou automatisme
·  Goût pour l’industrie 4.0, l’innovation et l’entreprenariat interne
·  Curieux, bon relationnel, organisation et esprit d’équipe

Notre engagement

Intégrez un groupe innovant et devenez un agent du changement à l’occasion d’un stage de pré-embauche stimulant et responsabilisant.

Vous bénéficierez également d’un programme d'intégration, d’un coaching managérial et d'un suivi RH personnalisé pendant toute la durée de votre parcours.

Postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure L’Oréal !

Date et durée : A partir de septembre 2019 pour une période de 12 à 24 mois.

Lieu: Nous sommes basés à Lassigny, en Picardie, à 20 km de Compiègne (possibilité de covoiturage)

Gratification et avantages : Gratification déterminée selon la grille en fonction du niveau d’études

Pour découvrir notre univers, cliquez ici :
https://www.youtube.com/watch?v=mJ1-fNRygnM

Les Questions Fréquente s

Quel niveau de responsabilité pour un apprenti chez L’Oréal ?

Etre apprenti(e) chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre alternance. Mais bien sûr, le premier acteur de votre apprentissage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun !

Peut-on être embauché(e) à la fin de son alternance ?

Oui, aux Opérations nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, c’est 70% de nos jobs juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Néanmoins rien n’est acquis, les 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer votre projection future.  

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?

Moins d’un tiers des stagiaires et apprentis chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté ou de la mode. Avoir une sensibilité personnelle aux cosmétiques est un atout, mais nous accordons encore plus d’importance à d’autres qualités essentielles que sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.

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Notre usine est d’ailleurs connue au sein du groupe L’Oréal pour son évolution vers l’industrie 4. 0 grâce à des opportunités offertes par le digital. C’est une usine de plus en plus connectée et automatisée . Nous recherchons un e Apprenti e Technicien ne de Fabrication H/F à compter de Septembre 2019 pour une période de 12 à 24 mois . Votre mission . Au cours de cette expérience, vous rejoindrez notre Unité de Production Fabrication et vous serez notamment en charge de différents projets de . Assurer le quotidien technique en fabrication . Participer à l’amélioration et au redéploiement de la maintenance préventive en fabrication . Suivre un projet technique afin de gagner en efficacité et en performance tel que la gestion d’un chantier 5S sur des mélangeurs ou la mise en place de passerelles ergonomiques sur des équipements de fabrication . Votre profil. Bac +2/3 DUT / BTS / Licence professionnelle en maintenance, électronique ou automatisme . 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Etre apprenti e chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre alternance. Mais bien sûr, le premier acteur de votre apprentissage, c’est vous Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun . Peut-on être embauché e à la fin de son alternance . Oui, aux Opérations nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, c’est 70 de nos jobs juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Néanmoins rien n’est acquis, les 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer votre projection future . Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place . Moins d’un tiers des stagiaires et apprentis chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté ou de la mode. Avoir une sensibilité personnelle aux cosmétiques est un atout, mais nous accordons encore plus d’importance à d’autres qualités essentielles que sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché .