Acheteur Junior CDD - CDI (H/F)

Description de l'offre

[CDI - CDD]

Rejoignez nos équipes Achats !

Vous rêvez d'apprendre le métier d'acheteur dans les équipes du leader mondial de la beauté ? Votre capacité d'analyse et d'écoute font votre force ? Nos postes en CDD ou CDI en Achats sont faits pour vous !

Les acheteurs du Groupe L'Oréal jouent un rôle clé dans la performance économique de L'Oréal. Dans chaque domaine d'achats ( Indirects, Industrial & Property, Matières Premières, Packaging, PLV promotion, Sous-Traitance, Excellence Team ), les acheteurs intègrent dans leur cahier des charges les exigences et les attentes de leurs clients internes.

Pour plus d'infos sur le métier des Achats, découvrez le parcours de Mathieu en vidéo !

Nos besoins de recrutement évoluent rapidement et nous pouvons avoir des postes dans les différents domaines en CDD ou en CDI.

Mission principales : Assurer les achats relatifs à son portefeuille, en conformité avec les politiques et stratégies Achats du Groupe.

- Analyse le besoin et gère la demande : collecte, comprend et challenge les besoins des prescripteurs and promeut la gestion de la demande.

- Applique la méthodologie VA et garantit le niveau fonctionnel requis aux meilleurs coûts.

- Définit la stratégie achats : Organise et rassemble les éléments de connaissance marché, propose des plans d'action élaborés pour bénéficier des opportunités marché.

- Optimise les coûts : Améliore le ‘cost model' à partir d'une bonne connaissance du processus fournisseur, identifie des opportunités d'amélioration de la chaîne de la valeur. Pilote et implante des projets de productivité, applique et utilise TCO.

- Anticipe l'activité business et agit de façon proactive : Contribue à construire, partager et appliquer la stratégie de catégorie. Capture l'innovation fournisseur.

- Maximise la relation fournisseurs : Définit and développe une stratégie de portfolio, pilote la performance et analyse les P&L, fait des feed-backs clairs et suit les plans d'action.

- Crée de la valeur et innove : Pilote des projets complexes, développe and recommande les meilleures options pour sécuriser les projets identifiés ‘à risque'

- Négocie avec intégrité : utilise les techniques et outils de négociation appropriés.

- Opère en conformité avec les principes du contrôle interne et les règles juridiques : implante le contrat cadre standard, propose des améliorations et les partage avec le département juridique. Pilote la conformité du contrat.

- Evalue et gère les risques : Applique la politique et les outils de gestion du risque, propose des plans d'action, alerte les prescripteurs pertinents.

- Pilote la performance et l'efficacité : Construit les prévisions de coût pour une catégorie simple, partage et vérifie les hypothèses pour la construction du budget. P

- Anime son réseau de prescripteurs : Alimente le réseau avec des informations internes/externes, partage les bonnes pratiques, communique / gère les projets / partage les informations fournisseurs avec ses prescripteurs.

- Contribue à la politique d'achat responsable : Applique les processus achat et appro (Buy and Care), suit les règles du contrôle interne.

Votre profil :

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce / Ecole d'Ingénieur / Université Bac +5. A l'écoute, ouvert(e) au dialogue et créatif(ve), vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes également capable de communiquer en anglais dans un environnement professionnel.

Notre processus de recrutement ?

1.Un entretien RH exploratoire

2. Un ou plusieurs entretiens opérationnels pour une mission définie

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